Локализация ИТ-инфраструктуры: преимущества, недостатки, нюансы и возможные риски
В этой статье мы рассмотрим ключевые аспекты локализации ИТ-инфраструктуры, включая миграцию компонентов, сервисов, нюансы использования российского ПО, риски и примеры импортозамещения.Read more
Работа с персональными данными, Переход на 1С:ЗУП, ЭДО и кабинет сотрудника в 1С:ЗУП 3
00:00 Начало
02:00 Общие аспекты и преимущества 1С:ЗУП
05:00 Дополнительные функции и сервисы 1С: кабинет сотрудника, отчётность, 1С:ИТС, ДиректБанк
06:43 Преимущества 1С
11:14 Особенности и предпосылки для перехода на 1С:ЗУП 8.3:
+ Прекращение поддержки ЗУП 2.5 с 1 января 2024 года
+ Уход иностранных систем с рынка РФ
12:40 Особенности перехода на 1С ЗУП 8.3. От чего зависит сложность и длительность. Этапы
13:46 Методы переноса данных: полный перенос и перенос остатков на определённую дату
17:37 Опыт перехода на 1С ЗУП 8.3
22:10 Функционал кадрового ЭДО в 1С:ЗУП 3 (ЛК сотрудника)
24:39 Возможности для сотрудника в 1С:Кабинет сотрудника 1С:ЗУП
25:50 Возможности для компании
27:16 Электронная цифровая подпись
28:29 Преимущества КЭДО в 1С Кабинет Сотрудника
30:05 Персональные данные – основные практики с учётом изменений 2023 года
30:50 Обработка ПД в 2023 году
33:37 Уничтожение персональных данных
37:20 Оценка степени вреда при нарушении закона о защите персональных данных 152-ФЗ
44:11 Особенности передачи персональных данных за границу
48:05 Ужесточение проверок РКН работы операторов ПД
51:02 Документы, которые необходимо иметь операторам ПД в 2023 году
53:20 Опыт работы с облачной инфраструктурой Softline
57:05 Вопрос: можно ли объединить учёт из разных версий 1С и перенести в 1С:ЗУП 3?
58:08 Вопрос: Если ЗУП перенести на 1С:ЗУП 3, а бухгалтерию оставить на версии 2, то можно ли обеспечить синхронизацию?
59:22 Вопрос: Есть ли ограничения по доработке 1С? Компании нужно много отчётов для менеджмента.
1:00:20 Вопрос: 1С: ЛК сотрудника может работать только у сотрудников, у которых установлена 1С?
1:01:40 Можно ли знакомить сотрудников с ЛНА через ЛК 1С?
1:02:05 При каких случаях при приеме на работу не требуется согласие на обработку персональных данных?
1:03:49 Если фото используется на сайте компании, то это биометрические данные?
1:05:04 Если фото публикуется на сайте компании, то нужно ли согласие на распространение ПД?
1:05:34 Нужно ли получать согласие на обработку ПД от посетителей (например, бизнес-центра)?
1:07:58 Распространяются ли трелования по обработке ПД на лиц, с которыми компания работает по доховорам ГПХ?
Детали
Дата и время
31.05.2023 15:00-16:30
Язык
- Русский
Стоимость
Бесплатно
Платформа
MS Teams
Партнёр
Надёжность облачной инфраструктуры обеспечивает Softline:
- Облачная инфраструктура, соответствующая требованиям 152 ФЗ, ISO/IEC 27001
- Дата‑центры уровня Tier III
Спикеры и темы
Наталия Чернякина
- Руководитель команды развития бизнес-системы
Аспекты перехода на 1С ЗУП 3
- Общие аспекты 1С ЗУП
- Преимущества 1С ЗУП и особенности перехода
- Опыт перехода на 1С ЗУП
Мария Брычкова
- Руководитель команды по расчету заработной платы
Функционал кадрового ЭДО в ЗУП 3, 1С Кабинет сотрудника
- Кабинет сотрудника в 1С – возможности для сотрудника
- Кабинет сотрудника в 1С – возможности для компании
- Подписание документов электронной подписью
Анна Резникова
- Руководитель практики трудового и миграционного права
Персональные данные: основные практики с учетом изменений
- Обработка персональных данных в 2023
- Уничтожение персональных данных: новые правила
- Оценка степени вреда при нарушении закона о персональных данных: новый порядок
- Особенности передачи персональных данных за рубеж 2023
- Ужесточение проверок Роскомнадзора при работе операторов с персональными данными
- Документы, которые нужно иметь операторам по персональным данным в 2023
Льготы для покупателей российского ПО
Многие компании, работающие в нашей стране, рассматривают возможность перехода на российское программное обеспечение. Такая озабоченность вызвана необходимостью обеспечить бесперебойную работу, так как некоторые провайдеры ПО уже ушли с российского рынка, работа с многими другими затруднена, а будущее использования иностранного ПО все более туманно.Read more
Участие в конференции "Релокация бизнеса", организованной Российско-Германской внешнеторговой палатой
Read more
Переход с сервиса управления заявками Jira на российский аналог Planfix
Компания Konsu использовала систему управления заявками Jira, но в 2022 году вынуждена была быстро подбирать и внедрять замену из-за прекращения предоставления услуг. В нашей статье мы рассказываем о процессе выбора и о результатах замещения.Read more
Переход с 1С:УПП на 1С:КА. Смена версии 1С, обновление интеграций, доработка МСФО
Заказчик
- Компания в сфере оптовой торговли
- Учёт в 1С:УПП
- Более 100 пользователей
Этапы внедрения
- Изучены бизнес-процессы компании;
- Сформирован список доработок;
- Завершена разработка более 200 автоматизаций, в том числе интеграции с интернет-порталами покупателей
и складским подрядчиком; - Переход реализован остатками с 1 января, а также с переносом переходящих заказов по документам.
Переход с SAP на 1С:Бухгалтерия за 1 месяц: выгрузка, адаптация, загрузка, сверка
Заказчик
Мировой лидер в предоставлении современных технологий, оборудования и сервисных услуг для рынка судостроения и энергетики
Задача
Перенос данных бухгалтерского и налогового учета из SAP в 1С:Бухгалтерия
- Срок: 1 месяц
- Объем: более 500 операций в месяц
Этапы внедрения
- Выгрузка данных из SAP в разрезе аналитик по счетам учета в формате .xls
- Разработка стандартных шаблонов для загрузки в 1С: Бухгалтерия
- Адаптация системы переноса данных под разработанные шаблоны
- Формирование загрузочных файлов на базе разработанных шаблонов
- Загрузка данных в разрезе счетов и аналитик по счетам в 1С: Бухгалтерия
- Загрузка справочников: контрагенты, номенклатура, основные средства и т.д.
- Сверка результатов переноса с данными SAP
Переход на 1С:ЗУП для крупной оптовой компании
Заказчик
Крупная оптовая компания
Этапы внедрения
- Обследование бизнес-процессов организации
- Адаптация 1С:ЗУП под бизнес-процессы заказчика
- Перенос данных в 1С: ЗУП из БОСС-Кадровик
- Тестирование системы, отработка выявленных замечаний
- Обучение сотрудников заказчика
- Сверка результатов переноса
- Параллельный учет в 1С:ЗУП и БОСС-Кадровик
- Поддержка сотрудников заказчика первый месяц после перехода на 1С:ЗУП
Переход на 1С:ЗУП с других учётных систем
