В этой статье мы рассмотрим ключевые аспекты локализации ИТ-инфраструктуры, включая миграцию компонентов, сервисов, нюансы использования российского ПО, риски и примеры импортозамещения.

Сегодня локализация ИТ-инфраструктуры становится все более актуальной в России, и это не удивительно, ведь ранее построенные системы приходится менять ради обеспечения кибербезопасности, отказоустойчивости  да и просто ради того, чтобы сервисы продолжали функционировать. Всё чаще компании рассматривают возможность переноса своих ИТ-систем и данных в российские дата-центры.

Локализация и импортозамещение

Итак, прежде всего давайте разберемся чем отличается локализация и импортозамещение, так как эти понятия часто путают. Локализация означает просто размещение ИТ-систем и данных на территории Российской Федерации, в то время как импортозамещение подразумевает замену импортных компонентов и технологий на отечественные аналоги. Соответственно, при локализации компании не ограничены в использовании только Российского ПО, а, например, могут использовать зарубежное open-source ПО или ПО, созданное в восточных странах, которое не попало под санкции.

Локализация: Аспекты и преимущества

Надёжность и снижение рисков

Одним из ключевых преимуществ локализации является снижение зависимости от зарубежных поставщиков. Это особенно важно в сферах критической инфраструктуры, таких как банковские системы, государственные базы данных и критические технологии связи. Локализация позволяет снизить уязвимость перед внешними угрозами и обеспечить надёжность работы систем. Также не стоит забывать, что многие зарубежные компании, построившие свою ИТ-инфраструктуру по принципу гиперконвергентности, сейчас пытаются создать автономные ландшафты в России и обеспечить независимое функционирование бизнеса.

Стоимость

Локализация также может обеспечить экономию ресурсов и снижение затрат на ИТ-инфраструктуру в долгосрочной перспективе. Зависимость от зарубежных поставщиков может повлечь за собой высокие расходы на лицензирование, обслуживание и обновление ПО. Внедрение местных или open-source решений может сократить эти расходы.

Гибкость

Далеко не всегда локализация подразумевает полное замещение зарубежных компонентов. Это позволяет организациям сохранить гибкость в выборе технологий и решений, которые наилучшим образом соответствуют их нуждам. Таким образом, они могут интегрировать местные, зарубежные компоненты и open-source, создавая оптимальную ИТ-инфраструктуру.

Нюансы миграции и возможные риски

Миграция компонентов и сервисов при локализации ИТ-инфраструктуры может быть сложной задачей. Она включает в себя перенос данных, настройку новых систем, обучение персонала и обеспечение совместимости между старыми и новыми компонентами. Чтобы успешно реализовать миграцию, организации могут обратиться к опытным ИТ-компаниям, которые уже прошли это путь один или несколько раз. Эти компании могут предоставить экспертную помощь в выборе оптимальных решений, проведении миграции и обучении персонала. Именно опыт подбора решений и опыт работы с большим количеством различных сервисов в этой задаче будут играть ключевую роль и помогут избежать выбора заведомо неоптимальных решений.

Миграция при локализации ИТ-инфраструктуры имеет свои плюсы и минусы. Преимущества включают в себя:

  • Использование российского ПО или open-source может помочь организациям соблюдать требования законодательства о данных и информационной безопасности. Российские разработчики могут адаптировать ПО под местные стандарты и нормативы. Хороший пример – это программные продукты 1С.
  • Обеспечение непрерывности бизнеса на случай дополнительных ограничений в использовании ПО или других ограничений, нарушающих сетевую связанность цифрового ландшафта компаний.

Ну и конечно куда без недостатков:

  • Некоторые российские аналоги зарубежного ПО или open-source могут не иметь такой же богатый набор функций и возможностей к которому привыкли ваши пользователи.
  • Совместимость с уже существующей ИТ-инфраструктурой и миграция данных может представлять сложности при переходе на российское ПО.

Примеры локализации с элементами импортозамещения

Процесс локализации может включать в себя замену зарубежных компонентов местными аналогами , а также просто переходом на альтернативные решения и оборудование. Несколько примеров из нашего опыта:

  • Российские облачные провайдеры разрабатывают собственные облачные сервисы, предоставляя альтернативу Amazon Web Services (AWS) или Microsoft Azure. Хороший пример – Yandex Cloud.
  • При замене серверного и сетевого оборудование также можно найти достойные альтернативы , например от компании Mikrotik или обратиться к компании Софтлайн, которая организовала сборку своих серверов.
  • Для компаний гос. сектора или тех, кто пошел дальше и решил мигрировать с привычной ОС Windows также есть свои альтернативы – Astra Linux.
  • Офисные продукты MS уже достаточно давно имеют конкурентов в лице “Мой офис”, “Офис-R7” и “LibreOffice”, которые неплохо развились за последний год.
  • Платформа 1С уже зарекомендовала как оптимальное решение как альтернатива SAP, Oracle, Navision в текущих условиях.

И конечно сейчас имеется огромное количество доступных аналогов для замены систем мониторинга, резервного копирования и отказоустойчивости, даже систем виртуализации. Правильных их выбор и профессиональный подход при их внедрении обеспечат функционирование вашего бизнеса даже в текущих постоянно меняющихся реалиях.

Поддержка Konsu

Наша компания готова предоставить полный спектр услуг связанных с локализацией ИТ- инфраструктуры в России:

  • Анализ ИТ-инфраструктуры. Мы проводим анализ текущей ИТ-инфраструктуры организации и определяем наиболее эффективные стратегии локализации (Аудит IT-инфраструктуры и безопасности).
  • Выбор оптимальных решений. Наши эксперты помогают выбрать оптимальные российские и зарубежные компоненты, учитывая потребности и бюджет организации.
  • Миграция и интеграция. Мы обеспечиваем успешную миграцию компонентов и сервисов, а также интеграцию новых решений в существующую инфраструктуру (Переход на 1С с других ERP, Интеграция 1С с другими системами учёта).

Обучение персонала. Наши специалисты предоставляют обучение персонала, чтобы обеспечить плавный переход к новой ИТ-инфраструктуре.