Uzhestochenie otvetstvennosti rabotodatelej ru konsu outsourcing (2)

Ужесточение ответственности работодателей за нарушения правил ведения воинского учёта

В 2023 году произошли существенные изменения в законодательстве относительно ведения воинского учета. Это касается всех работодателей, которые являются юридическими лицами.Read more


Indeksatsija zarabotnoj platy 2023 neobhodimo provodit ru konsu

Индексация заработной платы 2023, необходимо ли ее проводить и что нужно учитывать компаниям

Определение индексации

Индексация заработной платы — это повышение оплаты труда работников компании в соответствии с ростом цен. Индексация уровня зарплаты работников является обязанностью, а не правом компании. Это следует из статьи 130 Трудового кодекса. На это также указывает Верховный суд в определении от 08.04.2019 № 89-КГ18-14.Read more


Immunizatsija inostrannyh rabotnikov protiv kori ru konsu outsou

Иммунизация иностранных работников против кори

Юридические лица, индивидуальные предприниматели и граждане обязаны выполнять требования санитарного законодательства, а также постановлений, предписаний должностных лиц, осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор (ст. 11 Закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения").

Read more


Zakonoproekt vnesenii izmenenij spetsialnoj otsenke ru konsu out (8)

Изменения в процедуре и требованиях к проведению СОУТ

Правительство РФ подготовило законопроект о внесении изменений в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" Read more


Аннулирование трудового договора с иностранным работником ВКС. Риски работодателя

Бывают ситуации, когда компания прошла почти всю процедуру найма иностранного гражданина со статусом высококвалифицированного специалиста (ВКС), в том числе заключила с ним трудовой договор, но после получения разрешения на работу стороны изменили решение о трудоустройстве или работник перестал выходить на связь. В этой ситуации компании необходимо аннулировать трудовой договор, но есть определённые риски. В статье рассмотрено, как аннулировать договор и избежать рисков и серьёзных штрафов.Read more


Provedenie sout rabochih mest organizatsii uslovija ru konsu out

Проведение СОУТ рабочих мест организации – условия, сроки и процедура

Статья 212 ТК РФ обязывает работодателя проводить специальную оценку условий труда (СОУТ). Отношения, обязанности и права работодателей и работников, возникающие в связи с проведением СОУТ регулируются федеральным законом N 426-ФЗ от 28.12.2013.Read more


Skolko inostrannyh sotrudnikov mozhet nanimat ru konsu outsourci

Сколько иностранных сотрудников может нанимать компания в России?

Правительство РФ определяет допустимую долю работников-иностранцев ежегодно (п. 5 ст. 18.1 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации») для регулирования привлечения иностранной рабочей силы в отдельные виды экономической деятельности с учетом региональных особенностей рынка труда и трудоустройства граждан РФ в приоритетном порядке.Read more


Obzor izmenenij 115fz pravovom polozhenii inostrannyh ru konsu o

Обзор изменений 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ"

Рассмотрены поправки, внесенные в Закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" от 25.07.2002 N 115-ФЗ:
Read more


Краткий обзор об обязательной вакцинации от COVID-19 работников в Москве

Согласно разъяснениям Оперштаба г. Москвы и Управления Роспотребнадзора представляем обзор об обязательной иммунизации работников в ряде сфер (Постановление Главного государственного санитарного врача по г. Москве от 15.06.2021 N 1 (ред. от 23.06.2021) "О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям"), как считать процент вакцинированных, можно ли отстранить от работы непривитых и нужно ли представлять справки о медотводах.
Read more


Dopolnen polozhenijami distantsionnoj rabote ru konsu outsourcin

ТК РФ дополнен положениями о дистанционной работе

8 декабря Президент подписал Федеральный закон №407-ФЗ с изменениями в Трудовой кодекс, которые вступят в силу с 1 января 2021 года. В статье мы рассказываем о том, что изменится и как работодателям следует подготовиться к этим изменениям.

Read more