Преимущества использования 1С:Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП) ред. 3
Для ведения кадрового учета, расчета заработной платы и подготовки отчетности в госорганы можно использовать 1С в различных версиях и конфигурациях: ЗУП 2.5 или 3; Бухгалтерия; Комплексная автоматизация; ERP Управление предприятием и прочие конфигурации 1С.Read more
С 01.09.2023 работники, воспитывающие детей-инвалидов, смогут накапливать дополнительные дни отдыха в течение календарного года и уходить в отпуск на 24 дня
Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Однократно в течение календарного года допускается использование до двадцати четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней, право на получение которых имеет один из родителей (опекун, попечитель) в данном календарном году. График предоставления указанных дней в случае использования более четырех дополнительных оплачиваемых дней подряд согласовывается работником с работодателем. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами.
Документ: Федеральный закон от 05.12.2022 № 491-ФЗ
Переход на 1С:ЗУП с других учётных систем
Возможность дистанционной работы за рубежом, порядок уплаты НДФЛ и страховых взносов
В режиме дистанционной работы сотрудник выполняет работу вне офиса, а с работодателем взаимодействует через Интернет. При этом не имеет значения, как далеко от местонахождения работодателя располагается место работы дистанционного работника. Никаких ограничений в данном случае не установлено, позволяя предположить, что работник может работать дистанционно, находясь за границей.Read more
Проактивные выплаты ФСС, Изменения в отчётности по страховым взносам, Решения для 1С
Содержание
Изменения в 2022 и 2023 году Марина Гончаренко, бизнес аналитик, консультант в области расчёта зарплаты, кадров и отчётности Konsu
- 1:35 Изменения 2022 – переход на “Проактив”. Взаимодействие с ФСС. Переход на проактивные выплаты пособий.
- 2:45 Информация к работодателю поступает по ЭДО (движение больничных листов)
- 3:18 Какие пособия участвуют в системе проактивных выплат
- 4:10 Как происходит взаимодействие работодателя и ФСС (системой соц. страхования) в системе ЭДО
- 5:25 О возможности отправлять сообщения о страховых случаях по ЭДО
- 5:56 Уведомление о прекращении отпуска по уходу за ребёнком для ФСС в “Проактиве”
- 6:18 Схема проактивной выплаты по электронным листкам нетрудоспособности (ЭЛН), больничным листам с применением электронного документооборота
- 8:44 Что происходит, если сотрудник работает по совместительству?
- 9:13 Какое пособие положено сотруднику (совместителю), который работает в компании недавно?
- 9:55 В какие сроки надо предоставлять информацию в ФСС с 2023 года?
- 11:16 Штрафы за несвоевременную подачу сведений в ФСС, несвоевременную выплату пособий и иные нарушения
- 11:59 Стоит ли игнорировать запросы ФСС? (например, по сотрудникам, которые никогда не работали в вашей компании)
- 12:17 Какие коды больше не указываются в листках нетрудоспособности с 1 сентября 2022 года?
- 12:47 Как с 1 сентября 2022 года происходит выплата пособий по несчастным случаям?
- 14:29 Учёт проактивного порядка выплат в 1С ЗУП
- 14:48 Подключение к системе электронного документооборота (СЭДО)
- 15:40 Отправка сведений о застрахованных лицах по СЭДО
- 16:08 Отправка сведений об изменениях. Нужно ли отправлять сведения об увольнении сотрудников?
- 17:10 Распространённые ошибки при работе в системе “Проактив”. Как избежать?
- 7:30 Ошибка в данных сотрудника. Способы исправления
- 18:00 Ошибка в СНИЛС. Как исправить?
- 18:56 Как принудительно загружать сообщения от ФСС в 1С ЗУП? Причины проблемы.
- 20:20 Как контролировать сроки ответа на запросы ФСС в 1С ЗУП?
- 21:30 Что делать с запросами ФСС о работниках, которые не работают в организации? Пример ответа. Как сделать так, чтобы таких запросов больше не приходило.
- 22:40 Что делать, если сообщение от ФСС поступило, а запроса сведений нет? Запуск проактивных выплат в инициативном порядке в 1С ЗУП
- 23:59 Изменения по страховым взносам в 2023 году. Новый порядок страхового обеспечения
- 24:40 Объединение ФСС и ПФР
- 24:55 Единый налоговый платёж (ЕНП)
- 25:29 Касается ли ЕНП выплат по несчастным случаям и проф. заболеваниям?
- 27:00 Единая предельная база по страховым взносам с 1 января 2023 года
- 27:40 Увеличение финансовой нагрузки на работодателя при приведении к единой базе. Начисление по новым страховым тарифам.
- 28:10 Сохранятся ли льготы по взносам?
- 28:50 С доходов временно пребывающих иностранных работников будет нужно платить страховые взносы
- 29:20 Пособия и больничные для исполнителей по договорам ГПХ
- 30:42 Отмена обязанности выдавать справку 182-н
- 31:10 Изменения в отчётности по страховым взносам
- 31:50 Отчёт по страховым взносам в ФНС: 2 части – ежеквартальный и ежемесячный
- 33:10 Новый отчёт ЕФС-1 (единая форма отчётности)
Решения Konsu – Наталия Чернякина, руководитель команды развития бизнес-системы Konsu
- 36:45 Бережливое производство. Контроль качества и выстраивание бизнес-процессов
- 37:30 Обработка для 1С ЗУП – Контроль страхового стажа для исключения некорректного расчёта больничных листов
- 38:35 Обработка для 1С ЗУП – Контроль наличия справки 182-Н. Проверка наличия доходов с предыдущего места работы
- 39:40 Обработка для 1С ЗУП – Контроль выплат уволенному сотруднику.
- 40:54 Обработка для 1С ЗУП – Контроль отпуска по беременности и родам. Уведомления о приближающихся прекращениях отпусков
- 42:30 Контроль поступающих сообщений от ФСС в 1С ЗУП. Автоматические запросы в ФСС
Отчёты по заработной плате из 1С для руководителей
Многие компании на российском рынке используют 1С для бухгалтерии. Однако в своей практике мы часто сталкиваемся с тем, что руководители компаний не знают о функционале, который позволяет удобно извлекать и анализировать информацию. В статье мы рассмотрим отчеты, раскрывающие информацию о заработной плате.Read more
Ответственность работодателя при задержке заработной платы
Ответы на часто задаваемые вопросы об ответственности за задержку выплаты заработной платы.Read more
Расчёт больничных листков: особые случаи
При работе с больничными листками нужно обращать внимание на некоторые детали, чтобы не нарушить законодательство. Я рассмотрела ситуации, которые работодатели часто упускают из внимания:Read more
Аудит участка расчетов по оплате труда
При прохождении аудита важно понимать, что аудит затрагивает разные участки организации. В статье мы рассмотрим специфику прохождения аудита на участке расчетов по оплате труда.Read more