Ответственность работодателя при задержке заработной платы
Ответы на часто задаваемые вопросы об ответственности за задержку выплаты заработной платы.Read more
Новый ежемесячный отчёт в ПФР по форме СЗВ-ТД с 2020 года
Что нужно делать работодателям
20.05.2021 С 1 июля должности в кадровых документах должны соответствовать общероссийскому классификатору
С нового года у работодателей появилась новая обязанность – сдавать отчёт «Сведения о трудовой деятельности работников» (СЗВ-ТД) в Пенсионный фонд, который связан с электронными трудовыми книжками. Он стал элементом нового электронного документооборота между работодателем и ПФР.
Новый отчёт СЗВ-ТД нужно сдавать ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным (в феврале отчёт необходимо сдать до 17 числа)
Отчет содержит сведения о трудовой деятельности работников на основании приказов и других документов кадрового учета. Отчет СЗВ-ТД заполняется и предоставляется на всех работающих (в том числе по совместительству), с которыми заключены или прекращены трудовые отношения, а также произведены другие кадровые изменения.
Что необходимо сделать до 17.02.2020
- Проверьте историю трудовой деятельности работников, внесите недостающие или корректирующие записи в трудовые книжки;
- Проверьте наличие СНИЛС у работников. Форма отчётности предусматривает наличие СНИЛС у каждого сотрудника, в том числе у иностранных граждан. Отсутствие документа может повлечь сложности при подаче данных в ПФР, поэтому проверьте наличие заранее;
- Подайте в ПФР по форме СЗВ-ТД сведения о трудовой деятельности работников, которые были приняты 1-31 января 2020 года, переведены на другую постоянную работу, уволены или если сотрудник за январь успел подать заявление о выборе формы трудовой книжки;
- Обеспечьте техническую готовность к подаче отчёта.
Как подготовить систему кадрового учёта к подаче отчёта СЗВ-ТД
- Включите в кадровые системы новые формы документов и протестируйте надёжность обновленных систем;
- Освойте специальный электронный сервис ПФР. Через него можно бесплатно передавать информацию работодателям, у которых нет собственных кадровых систем;
- Проверьте наличие и срок действия усиленной квалифицированной подписи лица, ответственного за передачу сведений в ПФР;
- Определите порядок направления работниками запросов о предоставлении сведений о трудовой деятельности. Определите адрес электронной почты, на которой работники могут направлять такие запросы.
Как может помочь Konsu
Если у вас возникли трудности или вопросы при подготовке нового отчёта в ПФР или настройке кадровых систем, мы готовы помочь их решить. Свяжитесь с нами, чтобы получить консультацию.
Зачем компании внедрять электронный документооборот
Когда мы спрашиваем компании, с которыми собираемся сотрудничать, используют ли они электронный документооборот (ЭДО), довольно часто мы часто слышим отрицательный ответ.Read more
Компания Konsu поддержала фонд "Подари Жизнь"
В этом году компании нашей группы во всех 7 странах перед праздниками решили оказать спонсорскую поддержку благотворительным фондам, которые занимаются проблемой детских онкологических заболеваний.
В России мы поддержали фонд «Подари жизнь».
Организация проводит большую работу, помогая детям с онкогематологическими и другими тяжёлыми заболеваниями: помогает покупать лекарства, развивает донорство и волонтёрское движение, обеспечивает реабилитацию, транспорт и так далее.
Мы рады, что смогли помочь фонду в выполнении такой важной миссии!
По ссылке ниже можно открыть страницу акции фонда «Подари жизнь», которая называется «Смысл денег». На странице можно как узнать, на что фонд расходует пожертвованные деньги, так при желании и внести небольшое пожертвование.
Важные изменения в законе для всех компаний, у которых есть сайт
1 июля 2017 года вступают в силу поправки в Кодекс об административных правонарушениях (КоАП). Поправки касаются всех, кто собирает, обрабатывает и хранит любые персональные данные.Read more
Хранение информации о бенефициарных владельцах
По закону «О противодействии легализации доходов, полученных преступным путём, и финансированию терроризма» все юридические лица обязаны вести учёт своих бенефициарных владельцев и раскрывать информацию о них.Read more
Изменения в миграционном учёте 2019 для компаний, регистрирующих иностранцев
В статье мы рассмотрели изменения за последние 2 года, о которых часто спрашивают наши клиенты. Напомним о важных прошлогодних изменениях:Read more
Риски из-за неправильных кодов ОКВЭД для компаний
ОКВЭД – Общероссийский классификатор видов экономической деятельности. Компании и предприниматели указывают свой вид деятельности в соответствии с этим классификатором при регистрации. Информация о них содержится в ЕГРЮЛ или ЕГРИП.
Read more
Групповые иски в гражданском и арбитражном процессах
27 июня Госдума приняла федеральный закон, который ввёл новый правовой институт о защите прав и интересов группы лиц. Раньше групповые иски не были подробно регламентированы в гражданском законодательстве. Это вызывало затруднения в судебных делах, затрагивающих интересы группы лиц. Для гражданского процесса групповые иски являются нововведением, а в арбитражном процессуальном кодексе в главу о групповых исках внесены изменения.