Постановка на воинский учет в 2024 году | КЭДО: HR процессы без бумаг

Содержание

02:11 Практика и сложности при постановке на воинский учёт в 2024 году
02:45 Нормативно-правовые акты
03:50 Изменения в штрафах и санкциях в сфере воинского учёта
06:30 Кто подлежит воинскому учёту. Категории военнообязанных
11:52 Воинский учёт для проживающих за рубежом, ГПХ, совместителей
15:56 Пакет документации для ведения воинского учёта
20:55 Практика и сложности при постановке на воинский учёт
31:55 КЭДО: HR процессы без бумаг
32:13 HR тренды
36:45 Преимущества цифровизации HR процессов
39:21 Преимущества КЭДО
40:46 Преимущества КДП с ЭЦП
42:07 Пример схемы процесса КЭДО
43:51 Процесс подключения КЭДО – 3 мес. 50 чел.
46:32 Какие системы мы внедряем: СБИС, 1С, HR-Link
48:45 Ответы на вопросы
48:58 Нужно ли сотруднику вставать на воинский учёт при смене места жительства внутри региона?
49:50 Должен ли сотрудник 40 лет встать на воинский учёт, если на руках у него приписное свидетельство?
51:04 Какие системы КЭДО популярны на рынке РФ?

Детали

Дата и время

29.02.2024
15:00-16:30 МСК

Язык

Русский

Стоимость

Бесплатно

Платформа

MS Teams

Спикеры и темы

Екатерина Матюшкова

  • Руководитель группы по кадровому делопроизводству

Практика и сложности при постановке на воинский учет в 2024 году

  • Кто подлежит воинскому учету: категории военнообязанных;
  • Воинский учет для проживающих за рубежом, ГПХ, совместителей;
  • Пакет документации для ведения воинского учета;
  • Практика и сложности при постановке на воинский учет.
Скачать презентацию PDF
Natalia cherniakina konsu it solutions

Наталия Жакова

  • Руководитель команды развития бизнес-системы

КЭДО: HR процессы без бумаг

  • HR тренды;
  • Преимущества цифровизации HR-процессов;
  • Инструменты цифровизации.
Скачать презентацию PDF

Vnedrenie kedo chasti kadrovoj dokumentatsii avansovyh ru konsu

Внедрение КЭДО в части кадровой документации, авансовых отчётов и путевых листов

Компания

Представительство иностранной компании.

Сфера деятельности: фармацевтика.

Задачи

Внедрение и переход на КЭДО в части кадровой документации, авансовых отчётов и путевых листов.

Срок: 4 месяца.

Этапы работы

  • Сбор бизнес-требований.
  • Описание процессов.
  • Предложение и согласование вариантов автоматизации с клиентом.
  • Внедрение КЭДО в следующей очерёдности: кадровые документы, авансовые отчёты, путевые листы.
  • Обучение сотрудников клиента.

Результат: Автоматизированы процессы кадрового документооборота, снижены трудозатраты сотрудников клиента на кадровое администрирование, минимизированы основные риски компании по НДФЛ, связанные с отсутствием документов, подтверждающих экономическую обоснованность затрат на служебные автомобили.


Migratsionnye trebovanija dlja otkrytija biznesa ru konsu outsou

Миграционные требования для открытия бизнеса в Казахстане и найма персонала. Оптимизация процессов КДП, новые возможности КЭДО

Детали

Дата и время

14.09.2023
11:00-12:30 МСК

Язык

Русский

Стоимость

Бесплатно

Платформа

MS Teams

Спикеры и темы

Карина Шамсутдинова

  • юрист Konsu

Миграционные требования для открытия бизнеса в Казахстане и найма персонала

  • Миграционные требования для учредителей;
  • Найм персонала: квоты и разрешения на привлечение иностранной рабочей силы;
  • Найм персонала: С3 визы и разрешения на временное проживание для граждан ЕАЭС;
  • Иные иммиграционные требования.
Скачать презентацию RUСкачать презентацию EN
Natalia cherniakina konsu it solutions

Наталия Чернякина

  • Руководитель команды развития бизнес-системы

Оптимизация процессов КДП. Новые возможности КЭДО

  • Оптимизация КДП
  • Преимущества КЭДО
  • Знакомство с системой КЭДО в Казахстане
Скачать презентацию RUСкачать презентацию EN

Обязательное применение ФСБУ 28/2023 «Инвентаризация», Перевыпуск ЭЦП

Обязательное применение ФСБУ 28/2023 «Инвентаризация»

Приказом Министерства финансов РФ от 13.01.2023 утвержден новый ФСБУ 28/2023 "Инвентаризация". Обязательное применение с 01.04.2025, возможно и досрочное. Напоминаем, что с отчетности за 2024 г. обязательно применение ФСБУ 14/2022 "Нематериальные активы" взамен ПБУ 14/2007.

Read more


Edm in sbis konsu it,legal,hr consultingru

Кадровый электронный документооборот в СБИС

Наши партнёры из СБИС подготовили короткое видео о том, как кадровый электронный документооборот позволяет Konsu упростить и оптимизировать все кадровые процессы, а также даёт возможность нанимать дистанционных работников независимо от их местоположения без необходимости посещения офисов.

Read more


Zachem kompanii vnedrjat elektronnyj dokumentooborot ru konsu ou (2)

Зачем компании внедрять электронный документооборот

Когда мы спрашиваем компании, с которыми собираемся сотрудничать, используют ли они электронный документооборот (ЭДО), довольно часто мы часто слышим отрицательный ответ.Read more


Faq elektronnomu dokumentooborotu rossii ru konsu outsourcing co

FAQ по электронному документообороту в России

Konsu, являясь лидирующей компанией в области электронного бухучета, извлекает максимальную прибыль из электронных решений, которые помогают экономить не только время, но и деньги клиентов.Read more