Методику проведения спецоценки пришлось обновить в связи с внесением поправок в закон о спецоценке условий труда. Что нового: обновили ряд документов по проведению спецоценки.
Кроме методики, обновили:
- классификатор вредных и опасных производственных факторов;
- форму отчета о проведении спецоценки условий труда;
- инструкцию по заполнению формы отчета о проведении спецоценки.
Новая методика не предусматривает каких-либо глобальных изменений, а лишь актуализирует требования — приводит их в соответствие с действующими нормативно-правовыми актами Роспотребнадзора и поправками в Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ.
Кроме этого, новая методика устанавливает порядок составления отчета о проведении спецоценки. Теперь его можно составить как на бумажном носителе, так и в форме электронного документа. Подписывают отчет все члены комиссии и утверждает ее председатель. Электронный отчет можно подписать усиленной квалифицированной электронной подписью или усиленной неквалифицированной электронной подписью.
Обновленная методика вступает в силу 1 сентября 2024 года и будет действовать шесть лет — до 1 сентября 2030 года.
Документ: приказ Минтруда от 21.11.2023 № 817н.
