与员工一起实施电子文件管理
- 文件流通分析与优化
- 协调路径的定义和说明
- 编制文件格式和技术任务书
- 确定基于文件和风险的电子签名的最佳集合
- 与员工一起制定电子文件管理条例并调整会计政策
- 电子文件管理系统设置、测试、启动和培训
员工转换到电子文件管理的优势
员工转换到电子文件管理可以让您避免不必要的延误和风险,并自动化生成和归档所有标准内部文件,以确保其法律相关性。
加速进程
- 加快审批和签约
- 优化档案文献检索
- 自动生成会计凭证
避免风险
- 文件动态监督
- 权限划分
- 自动存档云存储
优化成本
- 无需转发文件
- 分发和存档自动化
- 与会计系统同步
员工实施电子文件管理的过程
- 文件分析、机会和风险评估
- 文件流通优化(如有必要)
- 确定将转换到电子文件的文件清单
- 确定处理接收和发出文件的程序
- 确定协调路径
- 存储顺序和安全策略定义
- 形成组织内部规定
- 组织通讯渠道,配置IT基础设施
- 编制文件格式
- 通知员工,征得同意
- 与员工修改技术文件(如有必要)
- 修改会计政策(如有必要)
- 为电子文件管理参与者设计电子数字签名
- 在考虑合理风险分配的情况下,确定合理获取哪些签名
- 测试期间的启动和支持
- 咨询、法律和技术支助
期限:平均1-3个月
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