Этапы работы
- Аудит разрешительных документов на право работы в РФ иностранного работника и кадровых документов работодателя
- Анализ миграционного, трудового и административного законодательства в части возможности работы/нахождения иностранного работника – ВКС в регионе, отличающегося от региона действия РНР.
- Выявление и описание рисков (ответственности) для работодателя и иностранного гражданина.
- Описание условий, при которых возможна работа/нахождение работника ВКС в регионе, отличном от региона РНР, рекомендации для устранения выявленных рисков и возможностей приведения документов в соответствие с законодательством РФ.
Результат: Клиенту предоставлена консультация по вопросу работы/нахождению в Москве иностранного работника ВКС, имеющего РНР в Санкт-Петербурге, с анализом предоставленных документов по конкретному работнику ВКС, описанием возможностей и рисков, а также предложены варианты решения вопроса. Дополнительно в ходе проверки документов выявлена неточность при указании в документах персональных данных (разное написание фамилии) работника, описаны риски, связанные с данной неточностью и предложены варианты решения.