Согласно новым федеральным законам от 19.12.2023 N 620-ФЗ и N 614-ФЗ, с 1 января 2024 право на получение пособия по обязательному социальному страхованию будет сохранятся в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, выходит на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также в случае, когда такое лицо в период указанного отпуска работает у другого работодателя.
Данные изменения направлены на повышение качества жизни лиц, подлежащих обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, имеющих детей в возрасте до полутора лет.
