Компания
Международная компания. Деятельность:
- Монтаж промышленных машин и оборудования
- Оптовая торговля сельскохозяйственными и лесохозяйственными машинами, оборудованием и инструментами, включая тракторы
- Оптовая торговля деревообрабатывающими станками
Задачи
- Предварительный анализ возможности продления текущего РНР ВКС на новый срок при несоблюдении работодателем обязанности по обеспечению работника полисом ДМС в определенный период в течение трудовой деятельности по текущему РНР ВКС, включая консультацию в МВД.
- Рекомендации клиенту для решения ситуации с целью продолжения трудовой деятельности сотрудника в РФ с минимизацией рисков привлечения работодателя к административной ответственности и продолжения коммерческой деятельности без изменений единоличного исполнительного органа.
- Подача уведомлений о прекращении и заключении трудовых договоров.
- Получение РНР ВКС на новый срок
- Получение приглашения для оформления многократной рабочей визы на новый срок.
Этапы работы
- Правильное оформление увольнения, приема и отстранения от работы иностранного работника с расчетом необходимых сроков, введения временного уполномоченного лица с правом подписания документов: подготовка необходимых документов.
- Подготовка и подача в МВД уведомления о расторжении трудового договора.
- Подготовка трудового договора, уведомления о заключении трудового договора и подача уведомления в МВД.
- Подготовка комплекта документов для получения нового РНР ВКС по должности «Генеральный директор предприятия», и подача в МВД.
- Подготовка комплекта документов для получения приглашения для оформления рабочей визы на новый срок, и подача в МВД. Получение приглашения и направление клиенту.
- Сопровождение сотрудника клиента при получении РНР ВКС в МВД.
- Консультирование клиента в ходе всего процесса.
Результат: клиент получил все необходимые разрешительные документы для иностранного работника ВКС на право работы в РФ без приостановки коммерческой деятельности и не производя смену единоличного исполнительного органа. Риски нарушений в области трудового и миграционного права, и возможные претензии со стороны МВД РФ или ГИТ РФ были минимизированы.