Мероприятие

«5 ключей вовлечения» или «Как создать Кайдзен – культуру, когда каждый сотрудник думает, что еще улучшить на нашем предприятии?»

В программу курса входят три блока:

1. Лин – экскурсия: Бережливое производство в компании «Консу» (бухгалтерские, налоговые, расчетные, юридические, аудиторские услуги)
2. Практикум: «Ката – коучинг»
3. Гибкие методики управления проектами. Мышление Agile

В процессе обучения участники узнают:

• Как достичь роста производительности от 20% в  непроизводственной сфере
• В чем особенность системы управления человеческими ресурсами в бережливой компании
• Как создать систему, в которой люди начнут болеть за эффективность, сами подавать предложения по улучшениям, активно участвовать в проектах
• Как гибкие методики Управления проектами помогают достичь высокой эффективности

Как достичь роста производительности от 20% в непроизводственной сфере

• Анализ потока создания ценности в бухгалтерском учете.
• Система 5 С: офис и архив документов.
• Безбумажный офис /бухгалтерия.
• Общие рабочие места (shared working places) для всех, включая руководителей.
• Корпоративная культура открытости (в том числе всех финансовых показателей компании) для сотрудников.
• Фабрика идей через QR коды во всех рабочих зонах.
• Система обучения Lean для сотрудников.