征聘工作人员

我们的专业招聘团队拥有超过25年的员工招聘、考核和培训经验。我们使用最佳国际实践，并了解俄罗斯劳动力市场的特性。按专业分列：

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关于招聘服务

服务选项

经典招聘

应客户要求为某些职位选择专业人才。

设计选择

寻找和选择具有最佳能力组合的专家团队，以实现客户的业务任务。

招聘流程外包

将员工的评估、搜索、招聘和培训过程全部或部分委托给Konsu。

选择算法

1. 与客户管理人员讨论职位空缺的配置条件
2. 确定保密制度，编写文件
3. 协商招聘服务费用
4. 制定“搜索地图”
5 .搜索和筛选

  • 输入简历流的初级过滤
  • 评价
  • 招聘人员面试

6. 向客户提供候选人简历及从面试结果中收集的信息
7. 客户代表参与面试
8. 收集候选人的推荐（应要求）
9. 评估候选人的动机及处理反要约

我们的资源

专业招聘团队

10+专家，在选择营销和销售、会计和财务职能、律师和IT专家领域的专业人才方面具有丰富的经验

候选人基数大

  • 利用专业服务，扩大候选人基数
  • 有效的能力评估系统
  • 经审核候选人的内部数据库

俄罗斯联邦最好的团队之一

法律咨询行业RAEX排名前15位，人力资源管理咨询行业RAEX排名前10位

评级和协会

领导地位

Konsu是俄罗斯领先的咨询公司之一。公司列入Expert RA评级机构的以下排行榜：

  • 会计外包十佳
  • 薪酬外包十佳
  • 金融咨询前15名
  • 法律咨询前15名
评级和协会

已执行项目

会计和财务

  • 财务经理（公司报告部分）
  • 财务经理(FMCG)
  • 总会计师
  • 财政经济处处长

在某些情况下，会计外包 和  财务职能外包可能更有利。

挑选会计师和财务人员

法律服务

  • 法律部门主管
  • 企业律师
  • 律师助理
  • 法律顾问
  • 劳动法专业律师
  • 合同维护律师
挑选律师

营销和销售

  • 外部和内部企业沟通主管
  • 商品销售主管
  • 网络主管
  • 高级市场营销经理（电商、市场）
  • 销售经理(B2C)
  • 后勤主任(市场)
招聘市场和销售部门

行政人员

  • 执行行政经理（后勤、车队、员工接送、餐饮）
  • 人力资源总监(建筑公司、HoReCa、制药)
  • CEO私人助理
  • 秘书
  • 文秘-办事员

作为比较方案，我们建议考虑租用办公室或提供行政服务和秘书协助工作岗位。

挑选行政人员

结果

  • 市场招聘条件。我们不断监测劳动力市场，并始终拥有强大的谈判地位。
  • 最短的筛选周期。对我们来说，招聘是一个持续的过程，在每个项目中，我们都比内部有先发优势。
  • 确保候选人搜索和筛选过程的保密性。可以区分信息访问和确保NDA签名（必要时）
  • 担保。服务费用包括在试用期内一次性担保更换候选人。

附加服务

招聘服务包可以补充：

  • 制定组织内部规定和 拟定劳动合同
  • 处理远程办公
  • 实施工作岗位工作条件特别评估
  • 人力资源会计和 人力资源文件审计
  • 为外国员工办理移民证件
  • 外国高技能员工的入境安排
  • 向内政部移民局通报和报告外国员工的情况
  • 通过国家劳动监察局检查时的支持
  • 为俄罗斯和外国员工提供税收咨询，申报3-个人所得税，以及受控外国公司收入