人力资源会计
Konsu是俄罗斯人力资源会计外包领域的领先公司之一。我们为以下类型的客户提供服务：
- 初创企业；
- 进入或已经在俄罗斯市场经营的外国公司；
- 希望优化人力资源会计或使其符合俄罗斯联邦法律的中型和大型企业。
客户选择我们的理由
数据绝对保密
Konsu符合俄罗斯法律152-FZ、98-FZ、149-FZ以及欧洲GDRP的所有要求。只有客户授权的专家才能看到客户员工的收入情况。
职业责任保险
我们的责任是按照国际公司的要求投保。
私人助理
我们的客户可以随时就各种问题联系您的私人助理。Konsu管理人员精通俄语、英语、德语、芬兰语、法语和其他语言。
人力资源会计服务
俄罗斯法律要求为每个员工正确登记并保存员工就业到解雇的所有文件。
组织人员文件管理是一个耗时的过程。跟踪立法变化的需要给企业带来了额外的困难和风险。
我们的专家会及时跟踪和分析立法的变化。员工定期接受人事会计知识测试。Konsu的专职专家和律师拥有丰富的诉讼经验，随时准备就任何问题和特殊情况为为我们的客户员工提供帮助。我们建立人力资源会计，以排除公司所有可能的风险—在财务、司法和声誉方面。Konsu专家的多重经验和对劳动法细节的深入了解，使我们能够在任何有争议的情况下保护我们的客户的利益。
我们能提供哪些帮助：
- 流程分析。研究客户人力资源服务的组织（如有）。
- 配置人力资源会计（针对初创公司）或制定优化当前工作方案的建议
- 组织人力资源文件管理。根据俄罗斯联邦法律制定人事政策和起草劳动合同文本
- 配置IT基础设施。我们使用HR门户，以维护客户人力资源会计
- 根据俄罗斯联邦法律和客户内部规则，管理人力资源会计
当前人力资源会计：服务内容
人力资源会计标准套餐（可根据客户需求进行更改）：
- 编制和维护人事文件；
- 办理员工的录用、调动、离职；
- 办理劳动合同、补充协议；
- 维护员工个人文件，组织个人信息存储；
- 办理请假、出差；
- 办理奖励事项；
- 根据民事法律性质的合同，登记自然人；
- 周末和节假日的工作安排；
- 向工作人员提供证明文件；
- 管理工作薄；
- 编制工时表；
- 管理兵役登记；
- 编制GIT检查；
- 为客户和政府机构准备必要的报告。
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请介绍您的情况，我们会找到最佳解决方案