劳动法和移民法
Konsu专家随时准备为您提供全面的法律支持，并对贵公司的活动和文件是否符合当地劳动法的要求进行全面监督。我们的专家在这一领域具有很高的专业水准和多年的经验。
劳动法和移民法方面的法律服务
- 高级管理人员的聘用和解聘；
- 人力资源结构调整；
- 解决劳资纠纷；
- 吸引外国专家在俄罗斯工作；
- 裁员，人员外包；
- 制定个人信息保护系统并处理相关文件；
- 在政府机构的检查中，代表公司。
俄罗斯劳动法有许多特性，外国公司的代表了解这些特点是有好处的。俄罗斯法律的主要目的是保护员工，因此雇主通常很难解雇某位员工。此外，俄罗斯法律没有规定强制执行拒绝参与竞争的要求，员工可以随时主动终止雇用关系，可以仅在实际离职前两周（书面）通知雇主即将离职。
Konsu专家将为您准备当地法规的文本，并制定有关员工奖金和工资支付、保险、工作安全、个人信息保护等计划。
我们将非常乐意协助您办理解除劳动关系的手续，并办理公司的重组、易主或清算程序，并与工会组织讨论签订集体合同的条件和沟通事宜。
在我们专家的支持下，您将能够实现您的目标，随时了解人力资源工作的最新趋势，并实现公司内部模式和战略的优化，以吸引和留住最高效、最有积极性和最有前途的员工。
我们很高兴在莫斯科和圣彼得堡的办公室与您会面，以更详细地讨论如何解决您在劳动法领域面临的问题。
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