制定组织内部规定

我们的律师已准备好提供全方位的服务，以准备公司工作所需的所有内部规定的一整套计划：

  • 分析需求、劳动合同和协议
  • 关于组织内部规定准备的建议
  • 协调和准备组织内部规定的项目
  • 提供检查和争议过程中的支持
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为组织提供全面的组织内部规定培训服务

我们将制定组织内部规定，以维护客户的利益

将与员工发生劳资纠纷的风险降至最低

我们将确保遵守法律和国家机构的所有要求。

领导地位

Konsu是俄罗斯领先的咨询公司之一。公司列入Expert RA评级机构的以下排行榜：

  • 会计外包十佳
  • 薪酬外包十佳
  • 金融咨询前15名
  • 法律咨询前15名
评级和协会

制定强制性组织内部规定

  • 人员配置表
  • 内部劳动条例
  • 关于劳动报酬的组织内部规定
  • 批准结算单格式的命令
  • 关于个人信息的组织内部规定
  • 劳动保护条例和细则
  • 休假时间表
  • 关于劳动保护的组织内部规定
  • 组织工作条件特别评估的组织内部规定

咨询和准备有条件地强制性组织内部规定

  • 奖金条例
  • 差旅条例
  • 认证条例
  • 商业机密条款
  • 轮班工作方法条例
  • 通行制度条例和指示
  • 职务说明
  • 部门立法规定的组织内部规定（针对某些类型的活动）

转换到远程工作 - 咨询和准备组织内部规定

  • 劳动合同和补充协议
  • 转换到远程工作的命令
  • 转换到电子文件管理所需的组织内部规定
  • 取决于地区和公司工作的特点的其他组织内部规定
  • 制定COVID-19条件下重建工作的组织内部规定
  • 根据您所在地区的要求和公司工作的特点，准备本地法规，以规范组织在COVID-19条件下的安全运行

在COVID-19条件下重建工作的其他文件

企业直接复工可能需要：

  • 组织复工指令
  • 规范员工遵守卫生和流行病规则的组织内部规定
  • 规范员工远程工作程序的组织内部规定
  • 地区政府关于复工的通知
  • 与员工就新的（或临时）工作条件达成的补充协议
  • 强制性劳动保护指导文件
  • 与冠状病毒有关的临时转移到远程工作的命令
  • 向社会保险基金发送员工信息登记册
  • 其他文件，取决于地区、公司活动范围和与员工相互关系的特点