Миграция 1С из облака клиента в облако Konsu и переход с 1С:УПП на 1С:КА
Заказчик
- Крупный производитель мясных продуктов
- 4 TB объем основных баз на момент переноса
- 100 активных одновременных сеансов
Задача
- Миграция 1С из частного облака клиента в облако Консу с одновременным переходом с 1С:УПП на 1С:КА
Этапы внедрения
- Осуществлен перенос 8 баз 1С с организацией необходимого уровня отказоустойчивости
- Произведено обеспечение заказчика необходимыми лицензиями 1С
- Переработаны интеграционные компоненты и восстановлена сетевая связанность с внешними сервисами
- Имплементирована система аутентификации пользователей и хранения данных
Переход из SAP HR в 1С:ЗУП 8.3 за 2 месяца
Заказчик
Крупная производственная компания
Задачи
- Срок: 2 месяца
- Количество сотрудников: >500 человек
Необходимо:
- Обмен отражения зарплаты в БУ между 1С: ЗУП 8.3 и SAP FI
- Двусторонний обмен 1С:ЗУП 8.3 и SAP IM в части передачи кадровых событий
- Синхронизация 1С:ЗУП 8.3 и системой учета рабочего времени заказчика (СУРВ)
- Внедрение аналитического отчета по данным СУРВ и табелем учета рабочего времени
- Формирование управленческих отчетов в 1С:ЗУП 8.3 согласно требованиям заказчика
Услуги Konsu
Этапы внедрения
- Проведен сбор требований заказчика
- Сформирована детальная дорожная карта проекта
- Произведена адаптация 1С:ЗУП 8.3 под процессы заказчика
- Сделан перенос данных начальными остатками на начало года
- Выполнен параллельный расчет заработной платы за первые три месяца года в новой базе
- Сформирован реестр выявленных отклонений в SAP
- Осуществлена передача новой базы пользователям заказчика
- Настроены интеграции 1С:ЗУП 8.3 с SAP FI, SAP IM и СУРВ
- Разработаны и внедрены аналитические отчеты в 1С: ЗУП 8.3.
Работа с персональными данными, Переход на 1С:ЗУП, ЭДО и кабинет сотрудника в 1С:ЗУП 3
00:00 Начало
02:00 Общие аспекты и преимущества 1С:ЗУП
05:00 Дополнительные функции и сервисы 1С: кабинет сотрудника, отчётность, 1С:ИТС, ДиректБанк
06:43 Преимущества 1С
11:14 Особенности и предпосылки для перехода на 1С:ЗУП 8.3:
+ Прекращение поддержки ЗУП 2.5 с 1 января 2024 года
+ Уход иностранных систем с рынка РФ
12:40 Особенности перехода на 1С ЗУП 8.3. От чего зависит сложность и длительность. Этапы
13:46 Методы переноса данных: полный перенос и перенос остатков на определённую дату
17:37 Опыт перехода на 1С ЗУП 8.3
22:10 Функционал кадрового ЭДО в 1С:ЗУП 3 (ЛК сотрудника)
24:39 Возможности для сотрудника в 1С:Кабинет сотрудника 1С:ЗУП
25:50 Возможности для компании
27:16 Электронная цифровая подпись
28:29 Преимущества КЭДО в 1С Кабинет Сотрудника
30:05 Персональные данные — основные практики с учётом изменений 2023 года
30:50 Обработка ПД в 2023 году
33:37 Уничтожение персональных данных
37:20 Оценка степени вреда при нарушении закона о защите персональных данных 152-ФЗ
44:11 Особенности передачи персональных данных за границу
48:05 Ужесточение проверок РКН работы операторов ПД
51:02 Документы, которые необходимо иметь операторам ПД в 2023 году
53:20 Опыт работы с облачной инфраструктурой Softline
57:05 Вопрос: можно ли объединить учёт из разных версий 1С и перенести в 1С:ЗУП 3?
58:08 Вопрос: Если ЗУП перенести на 1С:ЗУП 3, а бухгалтерию оставить на версии 2, то можно ли обеспечить синхронизацию?
59:22 Вопрос: Есть ли ограничения по доработке 1С? Компании нужно много отчётов для менеджмента.
1:00:20 Вопрос: 1С: ЛК сотрудника может работать только у сотрудников, у которых установлена 1С?
1:01:40 Можно ли знакомить сотрудников с ЛНА через ЛК 1С?
1:02:05 При каких случаях при приеме на работу не требуется согласие на обработку персональных данных?
1:03:49 Если фото используется на сайте компании, то это биометрические данные?
1:05:04 Если фото публикуется на сайте компании, то нужно ли согласие на распространение ПД?
1:05:34 Нужно ли получать согласие на обработку ПД от посетителей (например, бизнес-центра)?
1:07:58 Распространяются ли трелования по обработке ПД на лиц, с которыми компания работает по доховорам ГПХ?
Детали
Дата и время
31.05.2023 15:00-16:30
Язык
- Русский
Стоимость
Бесплатно
Платформа
MS Teams
Спикеры и темы
Наталия Чернякина
- Руководитель команды развития бизнес-системы
Аспекты перехода на 1С ЗУП 3
- Общие аспекты 1С ЗУП
- Преимущества 1С ЗУП и особенности перехода
- Опыт перехода на 1С ЗУП
Мария Брычкова
- Руководитель команды по расчету заработной платы
Функционал кадрового ЭДО в ЗУП 3, 1С Кабинет сотрудника
- Кабинет сотрудника в 1С – возможности для сотрудника
- Кабинет сотрудника в 1С – возможности для компании
- Подписание документов электронной подписью
Анна Резникова
- Руководитель практики трудового и миграционного права
Персональные данные: основные практики с учетом изменений
- Обработка персональных данных в 2023
- Уничтожение персональных данных: новые правила
- Оценка степени вреда при нарушении закона о персональных данных: новый порядок
- Особенности передачи персональных данных за рубеж 2023
- Ужесточение проверок Роскомнадзора при работе операторов с персональными данными
- Документы, которые нужно иметь операторам по персональным данным в 2023
Компании в Казахстане: налогообложение, расчёт зарплаты, кадровый учёт, IT решения
Детали
Дата и время
18.04.2023 15:00-16:30
Язык
- Русский
Стоимость
Бесплатно
Платформа
MS Teams
00:00 Начало
02:21 Открытие бизнеса в Казахстане — Валентин Орлов
02:57 Виды предприятий в Казахстане
03:33 Виды разрешенной деятельности коммерческих организаций в Казахстане
04:51 Права участников на имущество коммерческих организаций
05:25 Хозяйственные товарищества: ТОО, коммандитное товарищество, ТДО
06:20 Особенности хозяйственных товариществ
07:35 Акционерные общества
08:55 Уставный капитал АО, виды акций
09:25 Производственный кооператив: особенности, обязанности и ответственность членов кооперативов
10:10 Этапы и сроки регистрации компании в Казахстане на примере ТОО
11:25 Выбор наименования ТОО
11:52 Определение категории субъекта частного предпринимательства: микро-, малый, средний, крупный бизнес
13:10 Подбор ОКЭД и системы налогообложения
14:38 Составление учредительных документов ТОО
16:30 Подготовка заявления на регистрацию ТОО, оформление ЭЦП, регистрация в налоговых органах
17:30 Открытие банковского счёта ТОО и заключение договора на обязательное страхование
18:12 Порядок регистрации ТОО через ЦОН (аналог МФЦ)
18:34 Порядок регистрации ТОО онлайн
19:15 Сроки регистрации ТОО
19:30 Что ещё нужно сделать после регистрации ТОО
20:51 Оформление генерального директора ТОО в Казахстане
22:47 Налоговое администрирование в Казахстане — Инна Федина
23:27 Закон о бухгалтерском учёте в Казахстане
31:56 Налоговое администрирование в Казахстане. Налоговая служба
33:40 Налоговые проверки и контроль в Казахстане
33:55 Критерии для налоговой проверки
34:38 Виды специальных налоговых режимов в Казахстане. Астана Хаб, малый бизнес
37:27 НДС в Казахстане
40:27 Электронные счета-фактуры (ЭСФ)
46:30 Особенности расчёта заработной платы и кадрового учёта в Казахстане — Ирина Тихомирова
47:02 Сроки, валюта, периодичность выплат зарплаты. Расчётные листки
50:05 Особенности приёма на работу и увольнения работников
57:03 Оплата отпусков, оплата за работу в выходные и праздничные дни
1:02:43 Налогообложение и отчётность по заработной плате в Казахстане
1:09:09 Офис в Казахстане. IT аспекты миграции сервисов — Александр Москальцов
1:09:50 Особенности рынка облачных услуг в Казахстане
1:13:15 Выбор между SaaS и IaaS. Опыт Konsu
1:20:35 Поиск и аренда офиса в Казахстане. Организация IT инфраструктуры
1:29:13 Решения 1С в Казахстане. 1С Фреш, SaaS, IaaS, локальные решения
1:33:56 Ответы на вопросы
1:34:26 Может ли быть директором ТОО иностранный гражданин и нужна ли ему виза?
1:35:21 С 1 апреля введены электронные накладные. Могут ли банки блокировать платёжки ТОО, если товары/услуги не используются на территории Казахстана?
1:37:38 Каковы последствия отсутствия учётной политики по бухгалтерскому учёту?
1:38:35 Если планируется импорт товара из РФ и экспорт в Турцию, то есть ли смысл становиться на учёт по НДС для оптимизации НДС?
1:40:30 Относятся ли услуги бизнес-авиации для российских юрлиц к санкционной деятельности?
1:41:00 Где подписывать трудовой договор в электронном виде?
1:41:32 Является ли трудовая книжка обязательным документом?
1:42:38 Можно ли делить ежегодный отпуск на части?
1:43:07 Минимальная зарплата 70000 тенге — это до вычета налогов?
1:43:33 Услуги регистрации ТОО в Казахстане
1:44:04 Как обстоять дела с покупкой лицензий Microsoft в Казахстане?
1:45:50 При каких условиях компания подлежит обязательному аудиту бух. отчётности?
1:47:58 Есть ли у Казахстана СОИДН с РФ, Турцией и Францией?
1:48:30 При каких условиях внешнеэкономическая сделка подлежит валютному контролю?
1:48:55 Импорт из РФ — можно ли брать в зачёт и возмещать из бюджета?
1:50:00 Какие суммы включаются в лимиты оборота по НДС?
1:51:40 Можно ли запланировать таможенный НДС при ввозе товара в Казахстан?
1:52:25 Насколько сложно найти складские помещения в Казахстане. В каком городе ситуация лучше?
Спикеры и темы
Валентин Орлов
- Cтарший юрист
Открытие бизнеса в Казахстане
- Виды предприятий в Казахстане
- Этапы и сроки регистрации компании в Казахстане на примере товарищества с ограниченной ответственностью (ТОО)
- Оформление генерального директора в Казахстане
Инна Федина
- Директор департамента бухгалтерских услуг
Налоговое администрирование в Казахстане
- Принципы организации налогового контроля
- Категории субъектов предпринимательства
- Электронно-цифровая подпись
НДС
- Постановка на регистрационный учет по НДС в РК. Снятие с учета
- Объекты налогообложения, ставки
- Электронные счета фактуры
Ирина Тихомирова
- Тим-лидер команды по расчету заработной платы
Особенности расчета заработной платы и кадрового учета в Казахстане. Сравнение с практикой в России
- Сроки, валюта, периодичность выплат, расчетные листки
- Особенности при приеме/увольнении сотрудников
- Оплата отпусков, оплата за работу в выходные/праздничные дни и прочее
2. Налогообложение и отчетность по заработной плате
Александр Москальцов
- Руководитель IT-инфраструктуры
Офис в Казахстане: IТ аспекты
- Особенности рынка облачных услуг Казахстане: текущая ситуация, перспективы развития, сравнение рынка с рынком РФ
- Организация IT инфраструктуры офиса в Казахстане: опыт Konsu, уровень технической поддержки
- Решения 1С в Казахстане
Ответы на вопросы
Относятся ли услуги бизнес-авиации для российских юрлиц к санкционной деятельности?
Валентин Орлов: Между РФ и Казахстаном сохраняются как регулярные, так и чартерные перелеты. Казахстан не участвует в санкциях против России, однако придерживается принципа не позволять каким-либо компаниям использовать себя для обхода санкций. Санкции, введенные против РФ «недружественными странами», предусматривают запрет на продажу самолётов, запасных частей и оборудования российским авиакомпаниям. Также под запрет попадают их страхование и техобслуживание. Запрет на полеты российских авиакомпаний над ЕС и США стал причиной ввода контрсанкций для западных компаний на молеты над Россией. Многим иностранным компаниям все еще разрешено летать над Россией, тем не менее, даже те иностранные авиакомпании, которым разрешено летать в Россию, отменяют рейсы. Проблема в том, что страховые компании отказываются страховать полеты в Россию. Поэтому нельзя однозначно сказать будут ли относиться услуги бизнес-авиации конкретной компании к санкционному виду деятельности: это может зависеть как от самой компании, так и от ее конечных собственников, а также от заказчика услуги.
Какие суммы включаются в лимит оборота по НДС ?
Инна Федина: Товар, который будет импортироваться ТОО от росс. юр. лица — косметическая продукция. Здесь в РФ у нас этот экспорт идет с 0% ставкой НДС.
ТОО должно будет заплатить таможенный НДС при ввозе на территорию Казахстана?
Инна Федина: При закупке товара из стран ЕАС:
1) необходимо оформить СНТ (электронная) до пересечения границы с Казахстаном. (Машина не проедет если не будет оформлен данный документ)
2) товар пришел на склад ТОО – сдаем форму 328 (отчет по косвенным налогам) и оплачиваем НДС = 12% в налоговую и только после этих двух действий мы имеем право продавать свои товар от ТОО.
3) не имеет значение какой товар – все облагается 12%
При каких условиях компания подлежит обязательному аудиту бухгалтерской отчетности?
Инна Федина: Обязательному аудиту подлежат:
1. акционерные общества;
2. государственные предприятия на праве хозяйственного ведения с наблюдательным советом в сферах образования и здравоохранения;
3. страховые (перестраховочные) организации, страховые холдинги и организации, в которых страховая (перестраховочная) организация и (или) страховой холдинг являются крупными участниками, страховой брокер;
4. единый накопительный пенсионный фонд и профессиональные участники рынка ценных бумаг, созданные в организационно-правовой форме акционерного общества;
5. крупные участники управляющего инвестиционным портфелем;
6. в случаях, предусмотренных Кодексом Республики Казахстан «О недрах и недропользовании», юридические лица, обладающие правом недропользования на проведение операций по разведке и добыче углеводородов или разведке и добыче твердых полезных ископаемых
Переход с сервиса управления заявками Jira на российский аналог Planfix
Компания Konsu использовала систему управления заявками Jira, но в 2022 году вынуждена была быстро подбирать и внедрять замену из-за прекращения предоставления услуг. В нашей статье мы рассказываем о процессе выбора и о результатах замещения.Read more
Преимущества использования 1С:Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП) ред. 3
Для ведения кадрового учета, расчета заработной платы и подготовки отчетности в госорганы можно использовать 1С в различных версиях и конфигурациях: ЗУП 2.5 или 3; Бухгалтерия; Комплексная автоматизация; ERP Управление предприятием и прочие конфигурации 1С.Read more
Переход с Cargowise на 1С:ТЛЭ и интеграция с 1С:Бухгалтерия
Заказчик
- Перевозки, логистика, склад, ВЭД
- Учёт в логистической ERP-платформе Cargowise
Задача
Переход с ERP-платформы Cargowise на отраслевое решение 1С: «Транспортная логистика,
экспедирование и управление автотранспортом» (1С:ТЛЭ).
- Срок - 3 месяца
- Интеграция с 1С: Бухгалтерия
Этапы внедрения
- Изучение бизнес-процессов заказчика;
- Адаптация 1С решения под нужды заказчика без изменений конфигурации 1С:ТЛЭ;
- Автоматизация части бизнес процесса – учет возмещаемых расходов по агентским договорам
- Загрузка данных из Cargowise в 1:ТЛЭ формате .xls;
- Разработка двусторонних способов интеграции 1С:ТЛЭ с 1С:БП;
- Сверка результатов переноса.
Переход с SAP на 1С:Бухгалтерия за 1 месяц: выгрузка, адаптация, загрузка, сверка
Заказчик
Мировой лидер в предоставлении современных технологий, оборудования и сервисных услуг для рынка судостроения и энергетики
Задача
Перенос данных бухгалтерского и налогового учета из SAP в 1С:Бухгалтерия
- Срок: 1 месяц
- Объем: более 500 операций в месяц
Этапы внедрения
- Выгрузка данных из SAP в разрезе аналитик по счетам учета в формате .xls
- Разработка стандартных шаблонов для загрузки в 1С: Бухгалтерия
- Адаптация системы переноса данных под разработанные шаблоны
- Формирование загрузочных файлов на базе разработанных шаблонов
- Загрузка данных в разрезе счетов и аналитик по счетам в 1С: Бухгалтерия
- Загрузка справочников: контрагенты, номенклатура, основные средства и т.д.
- Сверка результатов переноса с данными SAP
Переход на 1С:ЗУП для крупной оптовой компании
Заказчик
Крупная оптовая компания
Этапы внедрения
- Обследование бизнес-процессов организации
- Адаптация 1С:ЗУП под бизнес-процессы заказчика
- Перенос данных в 1С: ЗУП из БОСС-Кадровик
- Тестирование системы, отработка выявленных замечаний
- Обучение сотрудников заказчика
- Сверка результатов переноса
- Параллельный учет в 1С:ЗУП и БОСС-Кадровик
- Поддержка сотрудников заказчика первый месяц после перехода на 1С:ЗУП