Быстрый переход с SAP на 1С

Содержание

00:00 Начало
01:35 Что происходит на рынке ERP решений сейчас?
05:38 Почему стоит выбрать 1С?
10:21 Плюсы и минусы перехода на 1С
11:50 Что нужно сделать для перехода на 1С
22:34 Кейсы по переходу на 1С
27:23 Ответы на вопросы
27:37 Мэпинг для переноса данных – кто ответственен за данную задачу?
29:15 Сколько человек со стороны компании обычно в проектной группе и какая загрузка у них в проекте перехода?

Детали

Дата и время

27 февраля 15:00-16:00 (МСК)

Стоимость

Бесплатно

Язык

Русский

Платформа

MS Teams

Спикеры и темы

Сергей Шаботинский

  • Менеджер проектов, методолог

Вызов для бизнеса. Быстрый переход с SAP на 1С

  • Почему стоит выбрать 1С?
  • Плюсы и минусы перехода
  • Нюансы перехода на 1С
Скачать презентацию PDF

Perehod 1sbuhgalterijaaxapta 1serp ru konsu outsourcing consulti

Переход c 1С:Бухгалтерия/Axapta в 1С:ERP

Компания

Деятельность: Производство строительных материалов и металлических изделий.

Объемы заказчика: более 100 производственных операций в день

Задачи

Ранее использованные системы: 1С Бухгалтерия, Axapta.

Необходимо реализовать:

  • Переход с иностранной системы учета производства Axapta на 1С:ERP;
  • Выравнивание ИТ-ландшафта путем перехода с 1С:Бухгалтерия в 1С:ERP.

Этапы и методы

  • Выгрузка данных из Axapta в разрезе аналитик в формате .xls
  • Адаптация системы переноса данных под разработанные шаблоны
  • Загрузка данных по справочникам и остаткам из двух источников: 1С:Бухгалтерия и Axapta в 1С:ERP
  • Анализ процессов заказчика и адаптация 1С:ERP под эти процессы
  • Обучение и консультация пользователей заказчика работе в новой системе

Результаты:

  • Объединено ведение бухгалтерского и управленческого учета в единой системе 1С:ERP в согласованные сроки – 4 месяца
  • Внедрен процесс обеспечения производства материалами
  • Полностью автоматизирован учет производственных операций в 1С:ERP
  • Адаптировано рабочее место диспетчера ERP под бизнес-процессы и специфику компании
  • Осуществляется текущая поддержка пользователей по трем линиям
  • Произведен переход на облачные серверы Консу


Perehod axapta korporativnoe reshenie ru konsu outsourcing consu

Переход c Axapta в 1С Корпоративное решение

Компания

Деятельность: Сеть розничной торговли.

Масштаб: более 50 торговых точек в Москве и регионах РФ, выделенный склад под интернет-магазин.

Задачи

После расширения деятельности и поглощения другой сети встала задача интеграции новых магазинов:

  • Переход с иностранной системы учета Axapta на доработанное корпоративное решение клиента 1С:УПП;
  • Срок - 2 месяца;
  • Перенести не только остатки, но и информацию и аналитику по доходам и расходам за первое полугодие.

Метод интеграции

  • Выгрузка данных из Axapta в разрезе аналитик, остатков в формате .xls;
  • Адаптация системы переноса данных под разработанные шаблоны;
  • Контроль за ходом реализации проекта, в том числе сотрудников клиента.

Результаты:

  • Перенесены остатки и обороты по доходам и расходам в требуемой аналитике;
  • Перенесены данные налогового учета;
  • Работа начата в назначенный срок всеми торговыми точками клиента от нового юридического лица и в новой системе;
  • Адаптированы бизнес-процессы под группу компаний;
  • Загружаемые данные переработаны в соответствии с новыми требованиями учетной системы 1С:УПП.


Migratsija oblaka klienta oblako konsu perehod 1supp ru konsu ou (2)

Миграция 1С из облака клиента в облако Konsu и переход с 1С:УПП на 1С:КА

Заказчик

  • Крупный производитель мясных продуктов
  • 4 TB объем основных баз на момент переноса
  • 100 активных одновременных сеансов

Задача

  • Миграция 1С из частного облака клиента в облако Консу с одновременным переходом с 1С:УПП на 1С:КА

Этапы внедрения

  • Осуществлен перенос 8 баз 1С с организацией необходимого уровня отказоустойчивости
  • Произведено обеспечение заказчика необходимыми лицензиями 1С
  • Переработаны интеграционные компоненты и восстановлена сетевая связанность с внешними сервисами
  • Имплементирована система аутентификации пользователей и хранения данных

Perehod sap 1szup 8 3 mesjatsa ru konsu outsourcing consulting r

Переход из SAP HR в 1С:ЗУП 8.3 за 2 месяца

Заказчик

Крупная производственная компания

Задачи

  • Срок: 2 месяца
  • Количество сотрудников: >500 человек

Необходимо:

  • Обмен отражения зарплаты в БУ между 1С: ЗУП 8.3 и SAP FI
  • Двусторонний обмен 1С:ЗУП 8.3 и SAP IM в части передачи кадровых событий
  • Синхронизация 1С:ЗУП 8.3 и системой учета рабочего времени заказчика (СУРВ)
  • Внедрение аналитического отчета по данным СУРВ и табелем учета рабочего времени
  • Формирование управленческих отчетов в 1С:ЗУП 8.3 согласно требованиям заказчика

Услуги Konsu

Этапы внедрения

  • Проведен сбор требований заказчика
  • Сформирована детальная дорожная карта проекта
  • Произведена адаптация 1С:ЗУП 8.3 под процессы заказчика
  • Сделан перенос данных начальными остатками на начало года
  • Выполнен параллельный расчет заработной платы за первые три месяца года в новой базе
  • Сформирован реестр выявленных отклонений в SAP
  • Осуществлена передача новой базы пользователям заказчика
  • Настроены интеграции 1С:ЗУП 8.3 с SAP FI, SAP IM и СУРВ
  • Разработаны и внедрены аналитические отчеты в 1С: ЗУП 8.3.

Rabota personalnymi dannymi perehod 1szup edo kabinet ru konsu o 2

Работа с персональными данными, Переход на 1С:ЗУП, ЭДО и кабинет сотрудника в 1С:ЗУП 3

00:00 Начало
02:00 Общие аспекты и преимущества 1С:ЗУП
05:00 Дополнительные функции и сервисы 1С: кабинет сотрудника, отчётность, 1С:ИТС, ДиректБанк
06:43 Преимущества 1С
11:14 Особенности и предпосылки для перехода на 1С:ЗУП 8.3:
+ Прекращение поддержки ЗУП 2.5 с 1 января 2024 года
+ Уход иностранных систем с рынка РФ
12:40 Особенности перехода на 1С ЗУП 8.3. От чего зависит сложность и длительность. Этапы
13:46 Методы переноса данных: полный перенос и перенос остатков на определённую дату
17:37 Опыт перехода на 1С ЗУП 8.3
22:10 Функционал кадрового ЭДО в 1С:ЗУП 3 (ЛК сотрудника)
24:39 Возможности для сотрудника в 1С:Кабинет сотрудника 1С:ЗУП
25:50 Возможности для компании
27:16 Электронная цифровая подпись
28:29 Преимущества КЭДО в 1С Кабинет Сотрудника
30:05 Персональные данные – основные практики с учётом изменений 2023 года
30:50 Обработка ПД в 2023 году
33:37 Уничтожение персональных данных
37:20 Оценка степени вреда при нарушении закона о защите персональных данных 152-ФЗ
44:11 Особенности передачи персональных данных за границу
48:05 Ужесточение проверок РКН работы операторов ПД
51:02 Документы, которые необходимо иметь операторам ПД в 2023 году
53:20 Опыт работы с облачной инфраструктурой Softline
57:05 Вопрос: можно ли объединить учёт из разных версий 1С и перенести в 1С:ЗУП 3?
58:08 Вопрос: Если ЗУП перенести на 1С:ЗУП 3, а бухгалтерию оставить на версии 2, то можно ли обеспечить синхронизацию?
59:22 Вопрос: Есть ли ограничения по доработке 1С? Компании нужно много отчётов для менеджмента.
1:00:20 Вопрос: 1С: ЛК сотрудника может работать только у сотрудников, у которых установлена 1С?
1:01:40 Можно ли знакомить сотрудников с ЛНА через ЛК 1С?
1:02:05 При каких случаях при приеме на работу не требуется согласие на обработку персональных данных?
1:03:49 Если фото используется на сайте компании, то это биометрические данные?
1:05:04 Если фото публикуется на сайте компании, то нужно ли согласие на распространение ПД?
1:05:34 Нужно ли получать согласие на обработку ПД от посетителей (например, бизнес-центра)?
1:07:58 Распространяются ли трелования по обработке ПД на лиц, с которыми компания работает по доховорам ГПХ?

Детали

Дата и время

31.05.2023 15:00-16:30

Язык

  • Русский

Стоимость

Бесплатно

Платформа

MS Teams

Партнёр

Надёжность облачной инфраструктуры обеспечивает Softline:

  • Облачная инфраструктура, соответствующая требованиям 152 ФЗ, ISO/IEC 27001
  • Дата‑центры уровня Tier III

Спикеры и темы

Natalia cherniakina konsu it solutions

Наталия Чернякина

  • Руководитель команды развития бизнес-системы

Аспекты перехода на 1С ЗУП 3

Скачать презентацию PDF
Brychkova konsu

Мария Брычкова

  • Руководитель команды по расчету заработной платы

Функционал кадрового ЭДО в ЗУП 3, 1С Кабинет сотрудника

  • Кабинет сотрудника в 1С – возможности для сотрудника
  • Кабинет сотрудника в 1С – возможности для компании
  • Подписание документов электронной подписью
Скачать презентацию PDF
Konsu - Анна Резникова

Анна Резникова

  • Руководитель практики трудового и миграционного права

Персональные данные: основные практики с учетом изменений

  • Обработка персональных данных в 2023
  • Уничтожение персональных данных: новые правила
  • Оценка степени вреда при нарушении закона о персональных данных: новый порядок
  • Особенности передачи персональных данных за рубеж 2023
  • Ужесточение проверок Роскомнадзора при работе операторов с персональными данными
  • Документы, которые нужно иметь операторам по персональным данным в 2023
Скачать презентацию PDF

Preimuschestva ispolzovanija 1szarplata upravlenie ru konsu outs

Преимущества использования 1С:Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП) ред. 3

Для ведения кадрового учета, расчета заработной платы и подготовки отчетности в госорганы можно использовать 1С в различных версиях и конфигурациях: ЗУП 2.5 или 3; Бухгалтерия; Комплексная автоматизация; ERP Управление предприятием и прочие конфигурации 1С.Read more


Perenos tsentralizatsija ucheta 1sbuhgalterija axapta ru konsu o

Перенос и централизация учёта из 1С:Бухгалтерия и Axapta в 1С:ERP

Заказчик

  • Производство строительных материалов и металлических изделий
  • Основная ERP - Axapta
  • Параллельный учёт по РСБУ в 1С:Бухгалтерия

Задача

Переход с ERP-платформы Axapta на 1C:ERP, перенос данных из 1С:Бухгалтерия в 1С:ERP, перенос 1С на облачные серверы Konsu, тех. поддержка пользователей.

  • Срок - 4 месяца

Этапы внедрения

  • Выгрузка данных из Axapta в разрезе аналитик в формате .xls
  • Адаптация системы переноса данных под разработанные шаблоны
  • Загрузка данных по справочникам и остаткам из двух источников: 1С Бухгалтерия и Axapta в 1С ERP
  • Анализ процессов заказчика и адаптация 1С ERP под эти процессы
  • Обучение и консультация пользователей заказчика по работе в новой системе

Perehod cargowise 1stle integratsija 1sbuhgalterija ru konsu out

Переход с Cargowise на 1С:ТЛЭ и интеграция с 1С:Бухгалтерия

Заказчик

  • Перевозки, логистика, склад, ВЭД
  • Учёт в логистической ERP-платформе Cargowise

Задача

Переход с ERP-платформы Cargowise на отраслевое решение 1С: «Транспортная логистика,
экспедирование и управление автотранспортом» (1С:ТЛЭ).

Этапы внедрения

  • Изучение бизнес-процессов заказчика;
  • Адаптация 1С решения под нужды заказчика без изменений конфигурации 1С:ТЛЭ;
  • Автоматизация части бизнес процесса – учет возмещаемых расходов по агентским договорам
  • Загрузка данных из Cargowise в 1:ТЛЭ формате .xls;
  • Разработка двусторонних способов интеграции 1С:ТЛЭ с 1С:БП;
  • Сверка результатов переноса.

Perehod sap 1sbuhgalterija mesjats vygruzka ru konsu outsourcing

Переход с SAP на 1С:Бухгалтерия за 1 месяц: выгрузка, адаптация, загрузка, сверка

Заказчик

Мировой лидер в предоставлении современных технологий, оборудования и сервисных услуг для рынка судостроения и энергетики

Задача

Перенос данных бухгалтерского и налогового учета из SAP в 1С:Бухгалтерия

  • Срок: 1 месяц
  • Объем: более 500 операций в месяц

Этапы внедрения

  • Выгрузка данных из SAP в разрезе аналитик по счетам учета в формате .xls
  • Разработка стандартных шаблонов для загрузки в 1С: Бухгалтерия
  • Адаптация системы переноса данных под разработанные шаблоны
  • Формирование загрузочных файлов на базе разработанных шаблонов
  • Загрузка данных в разрезе счетов и аналитик по счетам в 1С: Бухгалтерия
  • Загрузка справочников: контрагенты, номенклатура, основные средства и т.д.
  • Сверка результатов переноса с данными SAP