Kompanii kazahstane nalogooblozhenie raschet zarplaty ru konsu o (3)

Компании в Казахстане: налогообложение, расчёт зарплаты, кадровый учёт, IT решения

Детали

Дата и время

18.04.2023 15:00-16:30

Язык

  • Русский

Стоимость

Бесплатно

Платформа

MS Teams

00:00 Начало
02:21 Открытие бизнеса в Казахстане – Валентин Орлов
02:57 Виды предприятий в Казахстане
03:33 Виды разрешенной деятельности коммерческих организаций в Казахстане
04:51 Права участников на имущество коммерческих организаций
05:25 Хозяйственные товарищества: ТОО, коммандитное товарищество, ТДО
06:20 Особенности хозяйственных товариществ
07:35 Акционерные общества
08:55 Уставный капитал АО, виды акций
09:25 Производственный кооператив: особенности, обязанности и ответственность членов кооперативов
10:10 Этапы и сроки регистрации компании в Казахстане на примере ТОО
11:25 Выбор наименования ТОО
11:52 Определение категории субъекта частного предпринимательства: микро-, малый, средний, крупный бизнес
13:10 Подбор ОКЭД и системы налогообложения
14:38 Составление учредительных документов ТОО
16:30 Подготовка заявления на регистрацию ТОО, оформление ЭЦП, регистрация в налоговых органах
17:30 Открытие банковского счёта ТОО и заключение договора на обязательное страхование
18:12 Порядок регистрации ТОО через ЦОН (аналог МФЦ)
18:34 Порядок регистрации ТОО онлайн
19:15 Сроки регистрации ТОО
19:30 Что ещё нужно сделать после регистрации ТОО
20:51 Оформление генерального директора ТОО в Казахстане
22:47 Налоговое администрирование в Казахстане – Инна Федина
23:27 Закон о бухгалтерском учёте в Казахстане
31:56 Налоговое администрирование в Казахстане. Налоговая служба
33:40 Налоговые проверки и контроль в Казахстане
33:55 Критерии для налоговой проверки
34:38 Виды специальных налоговых режимов в Казахстане. Астана Хаб, малый бизнес
37:27 НДС в Казахстане
40:27 Электронные счета-фактуры (ЭСФ)
46:30 Особенности расчёта заработной платы и кадрового учёта в Казахстане – Ирина Тихомирова
47:02 Сроки, валюта, периодичность выплат зарплаты. Расчётные листки
50:05 Особенности приёма на работу и увольнения работников
57:03 Оплата отпусков, оплата за работу в выходные и праздничные дни
1:02:43 Налогообложение и отчётность по заработной плате в Казахстане
1:09:09 Офис в Казахстане. IT аспекты миграции сервисов – Александр Москальцов
1:09:50 Особенности рынка облачных услуг в Казахстане
1:13:15 Выбор между SaaS и IaaS. Опыт Konsu
1:20:35 Поиск и аренда офиса в Казахстане. Организация IT инфраструктуры
1:29:13 Решения 1С в Казахстане. 1С Фреш, SaaS, IaaS, локальные решения
1:33:56 Ответы на вопросы
1:34:26 Может ли быть директором ТОО иностранный гражданин и нужна ли ему виза?
1:35:21 С 1 апреля введены электронные накладные. Могут ли банки блокировать платёжки ТОО, если товары/услуги не используются на территории Казахстана?
1:37:38 Каковы последствия отсутствия учётной политики по бухгалтерскому учёту?
1:38:35 Если планируется импорт товара из РФ и экспорт в Турцию, то есть ли смысл становиться на учёт по НДС для оптимизации НДС?
1:40:30 Относятся ли услуги бизнес-авиации для российских юрлиц к санкционной деятельности?
1:41:00 Где подписывать трудовой договор в электронном виде?
1:41:32 Является ли трудовая книжка обязательным документом?
1:42:38 Можно ли делить ежегодный отпуск на части?
1:43:07 Минимальная зарплата 70000 тенге – это до вычета налогов?
1:43:33 Услуги регистрации ТОО в Казахстане
1:44:04 Как обстоять дела с покупкой лицензий Microsoft в Казахстане?
1:45:50 При каких условиях компания подлежит обязательному аудиту бух. отчётности?
1:47:58 Есть ли у Казахстана СОИДН с РФ, Турцией и Францией?
1:48:30 При каких условиях внешнеэкономическая сделка подлежит валютному контролю?
1:48:55 Импорт из РФ – можно ли брать в зачёт и возмещать из бюджета?
1:50:00 Какие суммы включаются в лимиты оборота по НДС?
1:51:40 Можно ли запланировать таможенный НДС при ввозе товара в Казахстан?
1:52:25 Насколько сложно найти складские помещения в Казахстане. В каком городе ситуация лучше?

Спикеры и темы

Konsu - Valentin Orlov - Senior lawyer

Валентин Орлов

  • Cтарший юрист

Открытие бизнеса в Казахстане

  • Виды предприятий в Казахстане
  • Этапы и сроки регистрации компании в Казахстане на примере товарищества с ограниченной ответственностью (ТОО)
  • Оформление генерального директора в Казахстане
Скачать презентацию PDF

Инна Федина

  • Директор департамента бухгалтерских услуг

Налоговое администрирование в Казахстане

  • Принципы организации налогового контроля
  • Категории субъектов предпринимательства
  • Электронно-цифровая подпись

НДС

  • Постановка на регистрационный учет по НДС в РК. Снятие с учета
  • Объекты налогообложения, ставки
  • Электронные счета фактуры
Скачать презентацию PDF
Irina tikhomirova konsu teamlead payroll hr

Ирина Тихомирова

  • Тим-лидер команды по расчету заработной платы

Особенности расчета заработной платы и кадрового учета в Казахстане. Сравнение с практикой в России

1. Основные требования  законодательства РК к выплате заработной платы

  • Сроки, валюта, периодичность выплат, расчетные листки
  • Особенности при приеме/увольнении сотрудников
  • Оплата отпусков, оплата за работу в выходные/праздничные дни и прочее

2. Налогообложение и отчетность по заработной плате

Скачать презентацию PDF

Александр Москальцов

  • Руководитель IT-инфраструктуры

Офис в Казахстане: IТ аспекты

  • Особенности рынка облачных услуг Казахстане: текущая ситуация, перспективы развития, сравнение рынка с рынком РФ
  • Организация IT инфраструктуры офиса в Казахстане: опыт Konsu, уровень технической поддержки
  • Решения 1С в Казахстане
Скачать презентацию PDF

Ответы на вопросы

Относятся ли услуги бизнес-авиации для российских юрлиц к санкционной деятельности?

Валентин Орлов: Между РФ и Казахстаном сохраняются как регулярные, так и чартерные перелеты. Казахстан не участвует в санкциях против России, однако придерживается принципа не позволять каким-либо компаниям использовать себя для обхода санкций.  Санкции, введенные против РФ «недружественными странами», предусматривают запрет на продажу самолётов, запасных частей и оборудования российским авиакомпаниям. Также под запрет попадают их страхование и техобслуживание. Запрет на полеты российских авиакомпаний над ЕС и США стал причиной ввода контрсанкций для западных компаний на молеты над Россией. Многим иностранным компаниям все еще разрешено летать над Россией, тем не менее, даже те иностранные авиакомпании, которым разрешено летать в Россию, отменяют рейсы. Проблема в том, что страховые компании отказываются страховать полеты в Россию. Поэтому нельзя однозначно сказать будут ли относиться услуги бизнес-авиации конкретной компании к санкционному виду деятельности: это может зависеть как от самой компании, так и от ее конечных собственников, а также от заказчика услуги.

Какие суммы включаются в лимит оборота по НДС ?

Инна Федина: Товар, который будет импортироваться ТОО от росс. юр. лица – косметическая продукция. Здесь в РФ у нас этот экспорт идет с 0% ставкой НДС.

ТОО должно будет заплатить таможенный НДС при ввозе на территорию Казахстана?

Инна Федина: При закупке товара из стран ЕАС:

1) необходимо оформить СНТ (электронная) до пересечения границы с Казахстаном. (Машина не проедет если не будет оформлен данный документ)
2) товар пришел на склад ТОО – сдаем форму 328 (отчет по косвенным налогам) и оплачиваем НДС = 12% в налоговую и только после этих двух действий мы имеем право продавать свои товар от ТОО.
3) не имеет значение какой товар – все облагается 12%

При каких условиях компания подлежит обязательному аудиту бухгалтерской отчетности?

Инна Федина: Обязательному аудиту подлежат:

1. акционерные общества;
2. государственные предприятия на праве хозяйственного ведения с наблюдательным советом в сферах образования и здравоохранения;
3. страховые (перестраховочные) организации, страховые холдинги и организации, в которых страховая (перестраховочная) организация и (или) страховой холдинг являются крупными участниками, страховой брокер;
4. единый накопительный пенсионный фонд и профессиональные участники рынка ценных бумаг, созданные в организационно-правовой форме акционерного общества;
5. крупные участники управляющего инвестиционным портфелем;
6. в случаях, предусмотренных Кодексом Республики Казахстан «О недрах и недропользовании», юридические лица, обладающие правом недропользования на проведение операций по разведке и добыче углеводородов или разведке и добыче твердых полезных ископаемых


Preimuschestva ispolzovanija 1szarplata upravlenie ru konsu outs

Преимущества использования 1С:Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП) ред. 3

Для ведения кадрового учета, расчета заработной платы и подготовки отчетности в госорганы можно использовать 1С в различных версиях и конфигурациях: ЗУП 2.5 или 3; Бухгалтерия; Комплексная автоматизация; ERP Управление предприятием и прочие конфигурации 1С.Read more


01 09 2023 rabotniki vospityvajuschie detejinvalidov ru konsu ou

С 01.09.2023 работники, воспитывающие детей-инвалидов, смогут накапливать дополнительные дни отдыха в течение календарного года и уходить в отпуск на 24 дня

Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Однократно в течение календарного года допускается использование до двадцати четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней, право на получение которых имеет один из родителей (опекун, попечитель) в данном календарном году. График предоставления указанных дней в случае использования более четырех дополнительных оплачиваемых дней подряд согласовывается работником с работодателем. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами.

Документ: Федеральный закон от 05.12.2022 № 491-ФЗ


Переход на 1С:ЗУП с других учётных систем

Уход иностранных вендоров с российского рынка побудил компании искать замену иностранному ПО, в том числе ПО для кадрового администрирования и расчета заработной платы. Некоторые компании продолжают поддержку своих иностранных систем, в то время как многие другие уже выбрали новый путь – переход 1С ЗУП, максимально гибко и оперативно реализующую все изменения законодательства РФ.Read more


Remote work regulation personal income tax social benefits konsu legal labor law consulting russia kz cis

Возможность дистанционной работы за рубежом, порядок уплаты НДФЛ и страховых взносов

В режиме дистанционной работы сотрудник выполняет работу вне офиса, а с работодателем взаимодействует через Интернет. При этом не имеет значения, как далеко от местонахождения работодателя располагается место работы дистанционного работника. Никаких ограничений в данном случае не установлено, позволяя предположить, что работник может работать дистанционно, находясь за границей.Read more


Proaktivnye vyplaty fss izmenenija otchetnosti ru konsu outsourc (4)

Проактивные выплаты ФСС, Изменения в отчётности по страховым взносам, Решения для 1С

Содержание

Изменения в 2022 и 2023 году Марина Гончаренко, бизнес аналитик, консультант в области расчёта зарплаты, кадров и отчётности Konsu

  • 1:35 Изменения 2022 – переход на “Проактив”. Взаимодействие с ФСС. Переход на проактивные выплаты пособий.
  • 2:45 Информация к работодателю поступает по ЭДО (движение больничных листов)
  • 3:18 Какие пособия участвуют в системе проактивных выплат
  • 4:10 Как происходит взаимодействие работодателя и ФСС (системой соц. страхования) в системе ЭДО
  • 5:25 О возможности отправлять сообщения о страховых случаях по ЭДО
  • 5:56 Уведомление о прекращении отпуска по уходу за ребёнком для ФСС в “Проактиве”
  • 6:18 Схема проактивной выплаты по электронным листкам нетрудоспособности (ЭЛН), больничным листам с применением электронного документооборота
  • 8:44 Что происходит, если сотрудник работает по совместительству?
  • 9:13 Какое пособие положено сотруднику (совместителю), который работает в компании недавно?
  • 9:55 В какие сроки надо предоставлять информацию в ФСС с 2023 года?
  • 11:16 Штрафы за несвоевременную подачу сведений в ФСС, несвоевременную выплату пособий и иные нарушения
  • 11:59 Стоит ли игнорировать запросы ФСС? (например, по сотрудникам, которые никогда не работали в вашей компании)
  • 12:17 Какие коды больше не указываются в листках нетрудоспособности с 1 сентября 2022 года?
  • 12:47 Как с 1 сентября 2022 года происходит выплата пособий по несчастным случаям?
  • 14:29 Учёт проактивного порядка выплат в 1С ЗУП
  • 14:48 Подключение к системе электронного документооборота (СЭДО)
  • 15:40 Отправка сведений о застрахованных лицах по СЭДО
  • 16:08 Отправка сведений об изменениях. Нужно ли отправлять сведения об увольнении сотрудников?
  • 17:10 Распространённые ошибки при работе в системе “Проактив”. Как избежать?
  • 7:30 Ошибка в данных сотрудника. Способы исправления
  • 18:00 Ошибка в СНИЛС. Как исправить?
  • 18:56 Как принудительно загружать сообщения от ФСС в 1С ЗУП? Причины проблемы.
  • 20:20 Как контролировать сроки ответа на запросы ФСС в 1С ЗУП?
  • 21:30 Что делать с запросами ФСС о работниках, которые не работают в организации? Пример ответа. Как сделать так, чтобы таких запросов больше не приходило.
  • 22:40 Что делать, если сообщение от ФСС поступило, а запроса сведений нет? Запуск проактивных выплат в инициативном порядке в 1С ЗУП
  • 23:59 Изменения по страховым взносам в 2023 году. Новый порядок страхового обеспечения
  • 24:40 Объединение ФСС и ПФР
  • 24:55 Единый налоговый платёж (ЕНП)
  • 25:29 Касается ли ЕНП выплат по несчастным случаям и проф. заболеваниям?
  • 27:00 Единая предельная база по страховым взносам с 1 января 2023 года
  • 27:40 Увеличение финансовой нагрузки на работодателя при приведении к единой базе. Начисление по новым страховым тарифам.
  • 28:10 Сохранятся ли льготы по взносам?
  • 28:50 С доходов временно пребывающих иностранных работников будет нужно платить страховые взносы
  • 29:20 Пособия и больничные для исполнителей по договорам ГПХ
  • 30:42 Отмена обязанности выдавать справку 182-н
  • 31:10 Изменения в отчётности по страховым взносам
  • 31:50 Отчёт по страховым взносам в ФНС: 2 части – ежеквартальный и ежемесячный
  • 33:10 Новый отчёт ЕФС-1 (единая форма отчётности)

Решения Konsu – Наталия Чернякина, руководитель команды развития бизнес-системы Konsu

  • 36:45 Бережливое производство. Контроль качества и выстраивание бизнес-процессов
  • 37:30 Обработка для 1С ЗУП – Контроль страхового стажа для исключения некорректного расчёта больничных листов
  • 38:35 Обработка для 1С ЗУП – Контроль наличия справки 182-Н. Проверка наличия доходов с предыдущего места работы
  • 39:40 Обработка для 1С ЗУП – Контроль выплат уволенному сотруднику.
  • 40:54 Обработка для 1С ЗУП – Контроль отпуска по беременности и родам. Уведомления о приближающихся прекращениях отпусков
  • 42:30 Контроль поступающих сообщений от ФСС в 1С ЗУП. Автоматические запросы в ФСС


Otchety zarabotnoj plate dlja rukovoditelej ru konsu outsourcing

Отчёты по заработной плате из 1С для руководителей

Многие компании на российском рынке используют 1С для бухгалтерии. Однако в своей практике мы часто сталкиваемся с тем, что руководители компаний не знают о функционале, который позволяет удобно извлекать и анализировать информацию. В статье мы рассмотрим отчеты, раскрывающие информацию о заработной плате.Read more


Ответственность работодателя при задержке заработной платы

Ответы на часто задаваемые вопросы об ответственности за задержку выплаты заработной платы.Read more