Taxmas2022 ru

TaXmas 2022

Детали

Язык

  • Русский

Стоимость

Бесплатно

Количество участников

Ограничено

Локации и даты

Санкт-Петербург

Москва

Программа

  • 15:30-16:00 – Регистрация гостей и приветственный кофе-брейк
  • 16:00-16:30 – Открытие мероприятия, приветствие
    Екатерина Зеленина, генеральный директор Konsu
  • 16:30-17:00 – Новости налогового и бухгалтерского законодательства 2022-2023
    Ольга Мазина, директор департамента налогового консультирования и аудита Konsu
  • 17:00-17:30 – Обзор изменений законодательства 2022-2023
    Максим Дмитриев, старший юрист Konsu
  • 17:30-18:00 – Цифровизация ключевых процессов в российских компаниях. Взгляд международного ИТ-эксперта на российские технологии
    Илья Карякин, директор по технологическим инновациям WONE IT, председатель комитета по импортозамещению и инновациям в общественной организации "Деловая Россия"
  • 18:00-18:30 – Россия-Казахстан: барьеры или возможности. Кросс-культурные особенности, влияющие на эффективность совместного бизнеса
    Ирина Куриленко, директор, тренер, коуч Института Управления Ресурсностью
  • 18:30 – Завершение презентационной части
    Гиви Енукидзе, директор по клиентскому сервису Konsu
  • 18:30-21:00 – Нетворкинг и общение, праздничные напитки и закуски

Партнёр мероприятия

Важно

  • Для получения пропуска в бизнес-центр в Москве, вам потребуется паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. Пожалуйста не забудьте взять его с собой на мероприятие.

Скачать презентации

Новости налогового и бухгалтерского законодательства 2022-2023

Ольга Мазина, директор департамента налогового консультирования и аудита Konsu

Скачать PDF

Обзор изменений законодательства 2022-2023

Максим Дмитриев, старший юрист Konsu

Скачать PDF

Цифровизация ключевых процессов в российских компаниях. Взгляд международного ИТ-эксперта на российские технологии

Илья Карякин, директор по технологическим инновациям WONE IT, председатель комитета по импортозамещению и инновациям в общественной организации «Деловая Россия»

Скачать PDF

Россия-Казахстан: барьеры или возможности. Кросс-культурные особенности, влияющие на эффективность совместного бизнеса

Ирина Куриленко, директор, тренер, коуч Института Управления Ресурсностью

Скачать PDF

Получать приглашения

    Имя*

    Фамилия*

    Email*

    Компания*

    Должность*



    Разъяснения пленума верховного суда о компенсации морального вреда

    Разъяснения Пленума Верховного суда о компенсации морального вреда

    15 ноября Пленум ВС принял Постановление «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» № 33 (далее – «Постановление»). Новые разъяснения заменяют прежние толкования, утвержденные в 1994 году и измененные в 2007 году.Read more


    Edm in sbis konsu it,legal,hr consultingru

    Кадровый электронный документооборот в СБИС

    Наши партнёры из СБИС подготовили короткое видео о том, как кадровый электронный документооборот позволяет Konsu упростить и оптимизировать все кадровые процессы, а также даёт возможность нанимать дистанционных работников независимо от их местоположения без необходимости посещения офисов.

    Read more


    Dividend payment distribution cancelling fines konsu legal financial consulting russia kz cis

    Оформление выплаты дивидендов

    Одна из основных целей создания юридического лица – получение прибыли от его деятельности. Однако для получения дохода в виде дивидендов недостаточно иметь положительные финансовые результаты, необходимо также правильно решить вопрос об оформлении их выплаты. На практике довольно часто встречаются споры, касающиеся порядка, сроков и оснований выплаты дивидендов. Наиболее часто встречающиеся из них рассмотрены в настоящей статье.Read more


    Remote work regulation personal income tax social benefits konsu legal labor law consulting russia kz cis

    Возможность дистанционной работы за рубежом, порядок уплаты НДФЛ и страховых взносов

    В режиме дистанционной работы сотрудник выполняет работу вне офиса, а с работодателем взаимодействует через Интернет. При этом не имеет значения, как далеко от местонахождения работодателя располагается место работы дистанционного работника. Никаких ограничений в данном случае не установлено, позволяя предположить, что работник может работать дистанционно, находясь за границей.Read more


    Military contract additional benefits

    Лица, заключившие контракт на военную службу на срок от одного года, получат дополнительную поддержку в виде единовременной выплаты

    В соответствии с Указом Президента РФ от 02.11.2022 N 787 установлено, что гражданам Российской Федерации, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации), иным гражданам Российской Федерации (иностранным гражданам), которые заключили в период проведения специальной военной операции контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации сроком на один год и более, единовременную денежную выплату в размере 195 тыс. рублей. Данный указ распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.


    2 предусмотренные мобилизованным выплаты не будут приниматься в расчет при оценке их дохода при назначении социальных выплат

    Предусмотренные мобилизованным выплаты не будут приниматься в расчет при оценке их дохода при назначении социальных выплат

    В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.10.2022 N 1933, а также информацией, предоставленной Правительством и Минтрудом установлено, что при расчете среднедушевого дохода, являющегося критерием для назначения различных социальных выплат и пособий, с 01.11.2022 не будут учитываться доходы и суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов и иных источников гражданам, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. N 647. Виды социальной поддержки, которые подпадают под действие данного Постановления:

    • Оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта, установленной статьей 8.1 Федерального закона "О государственной социальной помощи"
    • Ежемесячная денежная выплата на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно, установленная Указом Президента Российской Федерации от 20 марта 2020 г. N 199
    • Ежемесячная денежная выплата на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет, установленная Указом Президента Российской Федерации от 31 марта 2022 г. N 175
    • Ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, установленное Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
    • Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка или второго ребенка, установленная Федеральным законом "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей"

    Постановлением также установлено, что решение об отказе в назначении ежемесячного пособия женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно, ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет в связи с отсутствием в расчетном периоде у трудоспособных членов семьи заявителя доходов, полученных в денежной форме, не принимается в случае, если такие члены семьи были призваны на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации.


    1changes suspension mobilized

    Планируется внести изменения, согласно которым будут приостанавливаться судебные дела и исполнительные производства с участием мобилизованных

    Согласно Проекту Федерального закона N 223501-8 в АПК, ГПК, КАС планируется внести изменения, согласно которым по судебным делам с участием мобилизованных, которые выступают по делу в качестве ответчика, суд будет выносить определения о приостановке дела. Если призванный на военную службу по мобилизации выступает истцом, приостановление дела возможно на основании его заявления. Законопроект предусматривает внесение аналогичных изменений в ФЗ об исполнительном производстве: пристав будет обязан приостановить исполнительное производство, если мобилизованный гражданин является должником, а если мобилизованный является взыскателем – приостановка будет осуществляться по его заявлению. Вместе с тем, приостановление исполнительного производства по данному основанию не будет распространяться на требования по алиментным обязательствам в отношении несовершеннолетних детей, а также по обязательствам о возмещении вреда в связи со смертью кормильца.


    Законодатель держит курс на продление антикризисных мер

    Законодатель держит курс на продление антикризисных мер

    В соответствии с проектом Федерального закона N 222860-8 планируется:

    • продлить правило, согласно которому АО и ООО не будут обязаны ликвидироваться или уменьшать размер уставного капитала до уровня не выше цены чистых активов. Согласно проекту данное правило будет применяться к финансовым итогам 2022 и 2023 годов, если уставной капитал окажется выше этого значения.
    • Продлить до 31.07.2023 года правило, согласно которому если в АО в результате выхода членов из совета директоров в нем остается хотя бы трое человек, такой совет директоров сохраняет свои полномочия вплоть до обновления его состава, даже если такой состав считается недостаточным в соответствии с Законом об АО, уставом Общества и/или решением общего собрания. Решения совета директоров в таком «урезанном» составе будут являться легитимными, если они приняты при участии не менее половины, оставшихся членов.

    Privacy Preference Center