
Кадровый учёт
Konsu — одна из лидирующих компаний в сфере аутсорсинга кадрового учёта в России. Мы оказываем услуги:
- Стартапам;
- Иностранным компаниям, выходящим или уже работающим на российском рынке;
- Средним и крупным предприятиям, которые хотят оптимизировать кадровый учёт или привести его в соответствие законам РФ.

За что нас ценят клиенты
Полная конфиденциальность данных
Konsu соответствует всем требованиям российских законов 152-ФЗ, 98-ФЗ, 149-ФЗ, а также европейскому GDRP. Данные о доходах сотрудников клиента видят только уполномоченные клиентом специалисты.
Страхование профессиональной ответственности
Наша ответственность застрахована в соответствии с требованиями, предъявляемыми международными компаниями.
Персональный менеджер
Наши клиенты могут обращаться по всем вопросам к контактному лицу, всегда готовому оказать поддержку. Менеджеры Konsu свободно владеют русским, английским, немецким, финским, французским и другими языками.
Лидирующие позиции
Konsu – одна лидирующих консалтинговых компаний в России. Мы входим в следующие списки рейтингового агентства «Эксперт РА»:
- ТОП-10 в аутсорсинге бухгалтерии
- ТОП-10 в аутсорсинге расчёта зарплаты
- ТОП-15 в финансовом консалтинге
- ТОП-15 в юридическом консалтинге

Услуги кадрового учёта
Российские законы требуют правильного оформления и хранения большого количества документов на каждого сотрудника, начиная с его трудоустройства, заканчивая увольнением.
Организация кадрового документооборота — трудоёмкий процесс. А необходимость отслеживания изменений в законодательстве создаёт дополнительные затруднения и риски для бизнеса.
Наши специалисты оперативно отслеживают и анализируют изменения в законодательстве. Сотрудники регулярно тестируются на знание кадрового учёта. Штатные эксперты и юристы Konsu имеют большой опыт в судебных процессах, всегда готовы помочь нашим специалистам в любых вопросах и нестандартных ситуациях. Мы выстраиваем кадровый учёт так, чтобы исключить все возможные риски для компаний — финансовые, судебные и репутационные. Разноплановый опыт сотрудников Konsu и глубокое знание специфики трудового законодательства позволяют нам защищать наших клиентов в любых спорных ситуациях.
Чем мы можем помочь:
- Анализ процессов. Изучение организации работы кадровой службы клиента (если есть).
- Настройка кадрового учёта (для стартапов) или разработка предложений по оптимизации текущей схемы работы
- Организация кадрового документооборота. Разработка кадровой политики и подготовка текстов трудовых договоров в соответствии с законодательством РФ
- Настройка IT инфраструктуры. Мы используем HR портал для ведения кадрового учёта клиентов
- Ведение кадрового учёта в соответствии с законодательством РФ и внутренними правилами клиента
Текущий кадровый учёт: Что входит в услугу
Стандартный набор услуги кадрового учёта (может быть изменён в зависимости от потребностей клиента):
- Составление и поддержка кадровой документации;
- Оформление приёма на работу, перевода, увольнения сотрудников;
- Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений;
- Ведение личной документации сотрудников, организация хранения персональных данных;
- Оформление отпусков и командировок;
- Оформление поощрений;
- Оформление физического лица по договорам гражданско-правового характера;
- Оформление работы в выходные дни и праздники;
- Подготовка справок сотрудникам;
- Администрирование трудовых книжек;
- Подготовка табеля учёта рабочего времени;
- Ведение воинского учёта;
- Подготовка к проверкам ГИТ;
- Подготовка необходимых отчётов для клиента и государственных органов.