Услуги по расчёту заработной платы и кадровому учёту в Международном финансовом центре "Астана" (МФЦА)

Полный спектр услуг по аутсорсингу расчета заработной платы и кадрового администрирования для компаний в Международном финансовом центре “Астана”:

Расчет заработной платы и налогов
Отчетность по заработной плате
Ведение кадрового учета
Работа с отпусками, табелями учета рабочего времени, прием на работу, увольнение и другие кадровые процедуры

Получить коммерческое предложение

Услуги аутсорсинга ведения кадрового учёта в МФЦА

Мы предоставляем полный спектр услуг по ведению кадрового учёта в соответствии с трудовым законодательством МФЦА: отпуска, командировки, компенсации и льготы:

Подготовка и сопровождение кадровой документации;
Оформление приема на работу, перевода и увольнения сотрудников;
Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений;
Ведение кадровой документации, координация хранения персональных данных;
Оформление отпусков и командировок;
Оформление документов на повышение/поощрение;
Оформление приема на работу по гражданско-правовым договорам;
Оформление работы в выходные и праздничные дни;
Подготовка справок для сотрудников;
Ведение трудовых книжек;
Подготовка табелей учета рабочего времени;
Подготовка необходимых отчетов для клиента и государственных органов.

Услуги аутсорсинга расчета заработной платы в МФЦА

Мы предоставляем расчет заработной платы в соответствии с МСФО в зависимости от учетной политики и правил и положений МФЦА:

Все формы налоговых деклараций, предусмотренные Налоговым кодексом и Налоговыми правилами и положениями МФЦА;
Расчет заработной платы за отработанное время;
Расчет отпускных;
Расчет компенсации за неиспользованные дни отпуска при увольнении;
Расчет выплат по больничному листу;
Расчет премиальных выплат;
Расчет командировочных расходов исходя из размера средней заработной платы;
Расчет иных компенсационных выплат;
Расчет и удержание налога на доходы физических лиц (НДФЛ) с заработной платы;
Расчет взносов в фонд социального страхования;
Передача данных о заработной плате и налогах при денежных переводах;
Ежемесячное предоставление ведомостей на выплату заработной платы директору или другому уполномоченному представителю клиента;
Ежемесячное автоматическое предоставление расчетных листков сотрудникам или уполномоченным представителям клиента (в электронном виде);
Импорт данных по заработной плате в бухгалтерскую программу: заполнение отчетов по расходам на оплату труда для проверки и регистрации;
Подготовка отчетов для контролирующих органов.

Параллельный расчёт зарплаты (Shadow payroll) в МФЦА

Правильный расчет и уплата налогов и социального страхования за экстраполированного сотрудника, который работает в другой стране, но сохраняет налоговые и социальные обязательства в своей стране;
выявление и отражение в отчетности местных налоговых и социальных обязательств в стране, где работник не получает зарплату.

Получить консультацию

О МФЦА

МФЦА – это территория в пределах города Астаны с точно определенными границами, установленными Президентом Республики Казахстан, на которой действует особый правовой режим. МФЦА широко известен как финансовый институт и центр финансов в регионе, охватывающем Центральную Азию и Восточную Европу.

Одним из основных преимуществ МФЦА является то, что правовая база базируется на принципах, нормах и прецедентах права Англии и Уэльса и (или) стандартах ведущих мировых финансовых центров, но по вопросам, не урегулированным Конституционным законом и актами центра, применяется действующее законодательство Республики Казахстан. МФЦА стал популярной юрисдикцией, принимающей различные типы компаний: от компаний, предоставляющих финансовые услуги, до холдинговых компаний, IT, нефтегазовых, криптовалютных и многих других.

Кроме того, в целях поддержки компаний и инвесторов МФЦА предоставляет налоговые льготы, например, освобождение от корпоративного подоходного налога (в зависимости от вида деятельности), от индивидуального подоходного налога (определенные категории лиц), налога на имущество и земельного налога, налога на добавленную стоимость (в соответствии с условиями Центра).